احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
مشكور علي هذا المجهود الرائع
بارك الله فيكم
موضوع جيد
مشكور علي هذا المجهود الرائع
تسلم اناملك استاذي
الى الامام دوما
الله يعطيك العافيه يالغالي
ممتاز جدا و بارك الله فيك
شكر الله سعيك المبذول وجعل عملك في الميزان المقبول وحفظه دخرا لك لليوم المهول
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
بارك الله فيك
جعله الله في ميزان حسناتك
goooooooooooooooooooooooooooooooooood
جزاك الله خيرا على مجهودك
رائــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــع
شــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــكـــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــرا لــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــك
اخي ابو عبدالعزيز على هذا البطاقة النموذجية ...
واتمنى لك التوفيق
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووور
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور
واااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااايد مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ور
مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــشـــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــكـــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــور
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
رائع ، شكرا جزيلا على هذا النموذج المقترح .
نموذج أبو رقية جيد
بارك الله فيك
أخي العزيز احسنت في ابداعك عمل هذا الجدول الذي سيستفيد منه الكثير، جزاك الله الف خير .
شكراااا ويعطيك الصحة والعافية وننتظر منك المزيددددددددددددد
رائع بجد عجبني جدا شكرا علي المجهود
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى أكيد طلب منك مدير الشركة اعداد خطة الموارد البشرية السنوية ودي اصعب شيء ممكن يطلب مننا نحن العرب لاننا بكل بساطة لم نتدرب على التخطيط ولو... (مشاركات: 395)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
تعد ادارة الموارد البشية خطة سنوية للتوظيف تتضمن احتياجات كافة الادارات من الموظفين وكذلك حركة التنقلات وانهاء الخدمة والترقية استخدم النموذج المرفق لهذا الغرض وفقكم الله (مشاركات: 18)
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.