الموضوع: البرنامج التدريبي (حوكمة الشركات) تدريب ذاتي متاح 24 ساعة وطوال العام
البرنامج التدريبي (حوكمة الشركات) تدريب ذاتي متاح 24 ساعة وطوال العام
بسم الله الرحمن الرحيم
(حوكمة الشركات)
عدد الساعات التدريبية للدبلوم :
20ساعة تدريبية
التوقيت
تدريب ذاتي متاح 24 ساعة وطوال العام
آلية التدريب :
تدريب الكتروني ذاتي
المادة التعليمية
عروض تقديمية واختبار الكتروني
محاور البرنامج التدريبي
الفصل الأول:
الإطار العام لحوكمة الشركات ويتضمن:
المطلب الأول:
تعريف الحوكمة، جذورها، أهدافها ودواعي الحاجة إليها:
المطلب الثاني:
معايير الحوكمة وتتضمن:
- معايير منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية لحوكمة الشركات.
- معايير لجنة بازل للرقابة المصرفية العالمية.
- معايير مؤسسة التمويل الدولية.
- محددات حوكمة الشركات.
الفصل الثاني:
دور الحوكمة في تعزيز القدرة التنافسية للدول العربية ويتضمن:
المطلب الأول:
تحديات الحوكمة في الدول العربية.
المطلب الثاني:
عرض تجارب بعض الدول العربية فيما يخص حوكمة الشركات.
الرسوم :-
450ريال
* ملاحظة هامة
لن يتم عرض المادة التعليمية للمشترك
إلا بعد سداد الرسوم ومن ثم تعبئة الاستمارة الخاصة
للاستفسار بالاتصال أو الواتس آب :
966544388801
من الأحد إلى الخميس
من الساعة 9 صباحا إلى 6 م
برنامج تدريبي يشرح كيفية حماية الأنظمة الصناعية وأنظمة التحكم من الهجمات السيبرانية وبكيفية تحقيق الالتزام بالمعايير الخاصة بحماية البيانات في البيئات الصناعية واعداد خطة الطوارئ للتعامل مع التهديديات السيبرانية.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
رد مع اقتباس