الموضوع: دورة الإدارة الإلكترونية لقطاعات الشؤون القانونية ومكاتب المحاماة
دورة الإدارة الإلكترونية لقطاعات الشؤون القانونية ومكاتب المحاماة
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الأثار القانونية والإدارية لإستخدام تكنولوجيا المعلومات في الإدارة... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة أساليب تقنيات الشؤون القانونية إلكترونياً
" خلال الفترة من 26– 30 يناير 2014
والمزمع إنعقاده في مدريد .
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
الإدارة الإلكترونية لقطاعات الشؤون القانونية ومكاتب المحاماة
توقيت الإنعقاد: 7 - 11 أكتوبر 2012
مكان الإنعقاد: فندق شيراتون ديره، دبى، الإمارات العربية المتحدة
الهدف من الورشة:
تعريف... (مشاركات: 0)
الإدارة الإلكترونية لقطاعات الشؤون القانونية ومكاتب المحاماة
توقيت الإنعقاد: 7 - 11 أكتوبر 2012
مكان الإنعقاد: فندق شيراتون ديره، دبى، الإمارات العربية المتحدة
الهدف من الورشة:
تعريف... (مشاركات: 0)
ورشة عمل
الإدارة الإلكترونية لقطاعات الشؤون القانونية ومكاتب المحاماة
22-26 أبريل 2012
فندق شيراتون ديره، المطينة، دبي
الهدف من الورشة
تعريف المشاركين بكيفية استخدام تكنولوجيا المعلومات... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة