يُعرّف عقد الخدمات بأنه عقد بين شخصين أو شركتين يوافق بموجبه أحد المتعاقدين على تقديم خدمة معينة إلى الطرف الآخر. وقد يكون محل العقد تقديم خدمات ذهنية أو مجهود بدني أو تخصيص وقت أو القيام بأعمال معينة.
وقد يكون العقد "عقد خدمات عامة" يتعهد بموجبه أحد المتعهد بتقديم خدمات معينة (نظافة، حراسة، صيانة، إلخ.) إلى صاحب العمل أو المالك. وقد يكون العقد "عقد خدمات استشارية" محله الخدمات التي يقدمها الاستشاري. وقد يكون "عقد خدمات محاسبية"، أو "عقد خدمة رعاية طفل"، أو "عقد صيانة" يقدم بموجبه أحد المتعاقدين إلى المتعاقد الآخر خدمات إصلاح وصيانة.
ويتسم عقد الخدمات بالخصائص الآتية:
قد يكون محل العقد أعمال مادية ملموسة (عقد نظافة، تشغيل وصيانة، إلخ.) وقد يكون أعمالا ذهنية (عقد الاستشاري)
محل العقد "توفير احتياجات" وليس عمل ومواد فقط على عكس عقد المقاولة.
عقد دوري (متكرر) بمعني إنه من العقود ذات التنفيذ المستمر.
عقد ملاحق؛ بمعنى إنه يتضمن تفاصيلا كثيرة لا توضع في متن العقد بل في ملاحق مرافقة له.
ويتضمن عقد الخدمات، عموما، البنود الآتية: مدة العقد، نطاق الأعمال ومكان التنفيذ، العمالة والمواد، الأتعاب/الثمن، العلاقة بين الطرفين، التزامات الطرفين، إقرارات وضمانات مقدم الخدمة، حماية حقوق الملكية الفكرية، مسؤولية مقدم الخدمة عن الأفراد والمواد والمعدات، سرية المعلومات، الالتزام باللوائح والقوانين، عدم التنازل.
وتنشئ عقود الخدمات بصفة عامة علاقات عمل بين جهة الاشتراء ومقدم الخدمة على مدى فترة زمنية طويلة. وتذهب نسبة كبيرة من المشتريات الحكومية إلى التعاقد على الخدمات. ونظرا إلى تزايد حجم الخدمات التي تطلبها الجهات الحكومية، تناول القانون النموذجي للأمم المتحدة هذا الموضوع وخصص قسما كاملا للتعاقدات الحكومية على الخدمات بالإضافة إلى التعاقدات الحكومية من السلع والإنشاءات.
الأول: أنواع الوكالةولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة بصياغة العقود، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احتاج منكم مساعده لو تسمحو ا
بخصوص حراس الشركه (القطاع الخاص ) لديهم نماذج عقود مختلفه عن الموظف العادي بالذات فيما يخص الدوام في ايام الجمعه ... هل بالامكان... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
نحن شركة نعمل فى مجال البرمجيات و نريد توظيف احد العاملين الاجانب على ان يعمل من محل أقامته (خارج مصر)
ما هى المستندات المطلوبة لتوثيق هذا التعاقد امام الجهات الحكومية و الضرائب و... (مشاركات: 0)
السادة الاعزاء
اتمنى ممن لديه خبرة في مجال الاعلام المرئي ان يمدنا بكيفية عمل عقود للمذيعين
حيث في الشركة التي اعمل بها تم شراء قناة ولاحظت ان المذيعين والمهندسين ... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.