يُعرّف عقد الخدمات بأنه عقد بين شخصين أو شركتين يوافق بموجبه أحد المتعاقدين على تقديم خدمة معينة إلى الطرف الآخر. وقد يكون محل العقد تقديم خدمات ذهنية أو مجهود بدني أو تخصيص وقت أو القيام بأعمال معينة.
وقد يكون العقد "عقد خدمات عامة" يتعهد بموجبه أحد المتعهد بتقديم خدمات معينة (نظافة، حراسة، صيانة، إلخ.) إلى صاحب العمل أو المالك. وقد يكون العقد "عقد خدمات استشارية" محله الخدمات التي يقدمها الاستشاري. وقد يكون "عقد خدمات محاسبية"، أو "عقد خدمة رعاية طفل"، أو "عقد صيانة" يقدم بموجبه أحد المتعاقدين إلى المتعاقد الآخر خدمات إصلاح وصيانة.
ويتسم عقد الخدمات بالخصائص الآتية:
قد يكون محل العقد أعمال مادية ملموسة (عقد نظافة، تشغيل وصيانة، إلخ.) وقد يكون أعمالا ذهنية (عقد الاستشاري)
محل العقد "توفير احتياجات" وليس عمل ومواد فقط على عكس عقد المقاولة.
عقد دوري (متكرر) بمعني إنه من العقود ذات التنفيذ المستمر.
عقد ملاحق؛ بمعنى إنه يتضمن تفاصيلا كثيرة لا توضع في متن العقد بل في ملاحق مرافقة له.
ويتضمن عقد الخدمات، عموما، البنود الآتية: مدة العقد، نطاق الأعمال ومكان التنفيذ، العمالة والمواد، الأتعاب/الثمن، العلاقة بين الطرفين، التزامات الطرفين، إقرارات وضمانات مقدم الخدمة، حماية حقوق الملكية الفكرية، مسؤولية مقدم الخدمة عن الأفراد والمواد والمعدات، سرية المعلومات، الالتزام باللوائح والقوانين، عدم التنازل.
وتنشئ عقود الخدمات بصفة عامة علاقات عمل بين جهة الاشتراء ومقدم الخدمة على مدى فترة زمنية طويلة. وتذهب نسبة كبيرة من المشتريات الحكومية إلى التعاقد على الخدمات. ونظرا إلى تزايد حجم الخدمات التي تطلبها الجهات الحكومية، تناول القانون النموذجي للأمم المتحدة هذا الموضوع وخصص قسما كاملا للتعاقدات الحكومية على الخدمات بالإضافة إلى التعاقدات الحكومية من السلع والإنشاءات.
الأول: أنواع الوكالةولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة بصياغة العقود، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احتاج منكم مساعده لو تسمحو ا
بخصوص حراس الشركه (القطاع الخاص ) لديهم نماذج عقود مختلفه عن الموظف العادي بالذات فيما يخص الدوام في ايام الجمعه ... هل بالامكان... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
نحن شركة نعمل فى مجال البرمجيات و نريد توظيف احد العاملين الاجانب على ان يعمل من محل أقامته (خارج مصر)
ما هى المستندات المطلوبة لتوثيق هذا التعاقد امام الجهات الحكومية و الضرائب و... (مشاركات: 0)
السادة الاعزاء
اتمنى ممن لديه خبرة في مجال الاعلام المرئي ان يمدنا بكيفية عمل عقود للمذيعين
حيث في الشركة التي اعمل بها تم شراء قناة ولاحظت ان المذيعين والمهندسين ... (مشاركات: 3)
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack