الموضوع: كيف أصبح “سهيل دوشي” مديراً تنفيذياً CEO في سن الـ 20 وجمع تمويل لشركته الناشئة بقيمة 77 مليون دولار؟
كيف أصبح “سهيل دوشي” مديراً تنفيذياً CEO في سن الـ 20 وجمع تمويل لشركته الناشئة بقيمة 77 مليون دولار؟
سهيل دوشي هو الرئيس التنفيذي لشركة "ميكس بانيل" Mixpanel المتخصصة في تحليل البيانات، قامت بجمع تمويل واستثمارات تبلغ 77 مليون دولار خلال 10 سنوات.
ولكن أن تصبح رئيساً تنفيذياً ورائد أعمال ليس سهلاً، هذه النصائح يقدمها لك سهيل الذي نجح في أن يصبح مؤسساً لشركته في سن الـ 20 عاماً بعد ترك الجامعة.
- وظيفتك كمدير تنفيذي هي مساعدة الآخرين من خلال الاجتماعات، وتمكينهم من اتخاذ القرارات.
- يجب أن تنفق 90٪ من وقتك في الاستماع، و10٪ في التحدث.
- بمرور الوقت، ستبدأ تشعر أن كل ما تفعله هو قضاء وقت في الاجتماعات وعدم القيام بأي عمل حقيقي. أنت على الرغم من. تذكر أن وظيفتك الآن هي مساعدة الآخرين من خلال الاجتماعات. لا تقاومها - احتضنها. الآن حان الوقت لتصميمها لتكون ممتعة ومثمرة.
- كان أفضل حل وجدته للاجتماعات هو كتابة الأشياء خلال الاجتماع. جعلني ذلك التركيز على ما يقوله الآخرون، والظهور أنني كنت أستمع.
- لا تتجنب المواجهة - ولكن تذكر أنك تتعامل مع المشكلات، وليس مع الأشخاص - وتأكد من اعتذارك عندما ترتكب خطأً.
- ضع في اعتبارك أن هذه الكلمات والاعتذارات لن تؤدي دائمًا إلى حل المشكلة.
- احصل لنفسك علي مستشار أو مرشد أو معالج نفسي، ومجموعة من الأصدقاء المؤسسين أو الرؤساء التنفيذيين لمساعدتك على أفضل وجه من خلال جميع التحديات التي ستواجهها.
- يصبح اكتشاف الحقيقة أكثر صعوبة عندما تنمو. كما أنه يصبح أهم شيء يمكنك القيام به أثناء قيامك بتوجيه الشركة. جعل الحصول على الحقيقة، واستخدامها لاتخاذ القرارات، جزء من الثقافة. لقد فعلت ذلك من خلال سؤال الناس باستمرار عن الحقائق الفعلية.
- اختر شخصًا لديك إعجاب به؛ شخص سيرفعك عندما تكون في الأسفل، ويأخذك إلى أسفل عندما تكون مبالغا في الثقة. من الناحية المثالية، هذا الشخص يمكن أن يصبح الرئيس التنفيذي / المؤسس من قبل، حتى يتمكنوا من التعاطف معك.
- نحن جميعًا بشر ونعاني من عدم الأمان، لذا فكر في المعالج النفسي لمساعدتك في علم النفس الشخصي. إذا قمت بربط وصمة العار بالعلاج، فأعرف أني فعلت ذلك أيضًا، لكنني كنت مخطئًا. أتمنى لو أنني فعلت ذلك في وقت مبكر من الحياة. سيكون لا يقدر بثمن.
- في العشرين من العمر، أصبحت مديرا تنفيذيا. توقفت عن الدراسة في الجامعة، وقبل ذلك، كنت قد اعتدت فقط علي العمل في شركة أخرى. لم أكن أتخيل الرحلة التي ستبدأ بكتابة الأكواد والبرمجيات طوال اليوم للوصول إلى 300 شخص. لقد حالفني الحظ - لقد أفسدت الكثير وقمت بالكثير من الأخطاء، لكن كان لدي الكثير من المساعدة.
- السلطة = المسؤولية.
- من الصعب التنازل على السيطرة. في البداية، شعرت أن كل شيء مهم ويجب أن أفعله بنفسي. لكن لا يمكنك أن تكون جيدًا في كل شيء. مع مرور الوقت، تعلمت أهمية التفويض باستمرار عن وعي. بدون تعلم هذا، لن تقوم بتوسيع النطاق وستتأثر الشركة.
- سيساعدك تمكين الآخرين على فريقك على الشعور بتوتر أقل على المدى الطويل. عندما تنسى، اسأل نفسك لماذا بدأت هذا الشيء في المقام الأول. هل كان حقا عن المال أو القوة أو الأنا؟
- كانت الحياة تتغير بالنسبة لي - تعلمت أنه لا يمكنك إصلاح كل شيء بنفسك. عندما حاولت تحسين عدة أشياء في وقت واحد، كان ذلك أمرًا ساحقًا. بدلا من ذلك، ركز على شيئين أو ثلاثة أشياء كل عام. سيتعين على معظم الرؤساء التنفيذيين الجدد العمل بجد من أجل زيادة التعاون مع فريقهم مع نمو الشركة. أخبر شركتك بأنك تعمل على هذا، وسيساعد في بناء المزيد من الثقة.
- استمر في العمل الجاد لتحسينه. لا يمكنك إصلاح أخطاء الماضي ولكن يمكنك أن تكون أفضل في المستقبل. لا تستسلم: عندما تتخذ قرارات صلبة ، يمكنك التعرف على القيم والمبادئ التي تمثلها حقًا.
- احصل على مدرب متخصص في تدريب المديرين التنفيذيين وقم بإجراء مراجعة 360 درجة لنفسك كل بضع سنوات.
عندما تكون مديراً تنفيذياً عليك أن تتمتع بشرطين: أولا، تحتاج إلى مساهمين يثقون بك ويريدون منك قيادة الشركة. والشرط الثاني هو أن تشعر بالدافع للقيام بهذه المهمة. عندها فقط، يمكنك الاستمرار في القيام... (مشاركات: 0)
وزارة العمل العراقية تسدد مليون دولار رواتب للمصريين https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20408.imgcache ... (مشاركات: 0)
صرح المدير الإقليمى للبنك الدولى فى مصر واليمن وجيبوتى هارتفيج سيفر بأن البنك مول مشروع الطارئ للتشغيل كثيف العمالة بمبلغ قدره 200 مليون دولار والذى يعد أحد المشروعات الهامة بعد الثورة، والذى يوفر... (مشاركات: 1)
قد يبدو لكم مجرد قلم، لكن إن أضفنا إليه معلومة صغيرة وهي أن سعره 8,000,000 دولار فلن يصبح مجرد قلم!
قلمـ سعره 8,000,000 مليون دولار
يحمل هذا القلم اسم “فولجور نوكتيورنوس” وهو من صناعة... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية