الموضوع: مطلوب طبيبة جلدية وتجميل لمجمع طبى
مطلوب طبيبة جلدية وتجميل لمجمع طبى
للتعاقد الفوري طبيبة جلدية وتجميل لمجمع طبى بالسعودية
مطلوب (طبيبة جلدية وتجميل( حاصلين علي ( دبلومات &ماجستير& دكتوراه )
لمجمع طبى بمدينة القصيم - بالمملكة العربية السعودية ، خبرة سنتين على الاقل بعد الماجستير ، يشترط الحصول على البرومترك او ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الطبية ، خبرة في البوتكس والفيلر والخيوط
التعاقد فوري ، رواتب متميزة وامتيازات عائلية
ترسل السير الذاتية وشهادات الخبرة والمؤهلات على الايميل التالي او الواتساب: 01111580415
يرجي كتابة الكود (dr81) الخاص بالوظيفة في Subject البريدالالكترونيmed.oscar370@gmail.com
للاستفسار يرجي الاتصال علي ارقام الشركة : 01111580615 _ 01111580415
الهاتف : 33028716 02 فاكس : 33028725 02
شركة أوسكار لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص قوى عاملة رقم 370 شركات
العنوان: 37شارع البطل احمد عبد العزيز -المهندسين-عمارة خير زمان الدورالثاني امام مطعم ام حسن
من داخل المملكة العربية السعودية او من الخارج مميزات مغرية ارسال السير الذاتية علي الايميل wereman2000@hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بالكويت - السالمية - مركز طبي للتجميل - مطلوب:
- اخصائية جلدية وتجميل - خبرة بالليزر ..الخ
ماجستير + 4 سنوات خبرة على الاقل
توفير السكن المؤثث + الانتقالات + نسبة + تذاكر طيران... (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف
مطلوب طبيبة جلدية من سورية للعمل في كبرى المشافي السعودية
ميزات ورواتب ممتازة جدا نرجو ارسال السيرة الذاتية او الاتصال على
Tel:0096322224313
Fax:0096322282170... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي