الموضوع: مطلوب طبيبة جلدية وتجميل لمجمع طبى
مطلوب طبيبة جلدية وتجميل لمجمع طبى
للتعاقد الفوري طبيبة جلدية وتجميل لمجمع طبى بالسعودية
مطلوب (طبيبة جلدية وتجميل( حاصلين علي ( دبلومات &ماجستير& دكتوراه )
لمجمع طبى بمدينة القصيم - بالمملكة العربية السعودية ، خبرة سنتين على الاقل بعد الماجستير ، يشترط الحصول على البرومترك او ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الطبية ، خبرة في البوتكس والفيلر والخيوط
التعاقد فوري ، رواتب متميزة وامتيازات عائلية
ترسل السير الذاتية وشهادات الخبرة والمؤهلات على الايميل التالي او الواتساب: 01111580415
يرجي كتابة الكود (dr81) الخاص بالوظيفة في Subject البريدالالكترونيmed.oscar370@gmail.com
للاستفسار يرجي الاتصال علي ارقام الشركة : 01111580615 _ 01111580415
الهاتف : 33028716 02 فاكس : 33028725 02
شركة أوسكار لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص قوى عاملة رقم 370 شركات
العنوان: 37شارع البطل احمد عبد العزيز -المهندسين-عمارة خير زمان الدورالثاني امام مطعم ام حسن
من داخل المملكة العربية السعودية او من الخارج مميزات مغرية ارسال السير الذاتية علي الايميل wereman2000@hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بالكويت - السالمية - مركز طبي للتجميل - مطلوب:
- اخصائية جلدية وتجميل - خبرة بالليزر ..الخ
ماجستير + 4 سنوات خبرة على الاقل
توفير السكن المؤثث + الانتقالات + نسبة + تذاكر طيران... (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف
مطلوب طبيبة جلدية من سورية للعمل في كبرى المشافي السعودية
ميزات ورواتب ممتازة جدا نرجو ارسال السيرة الذاتية او الاتصال على
Tel:0096322224313
Fax:0096322282170... (مشاركات: 0)
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية