الموضوع: هل يمكنني استخدام تصميم الوظائف للفرق؟
هل يمكنني استخدام تصميم الوظائف للفرق؟
نعم، بالطبع بما أن معظم المهام لا تتم بشكل منعزل، فغالبًا ما يستخدم تصميم الوظائف لمجموعة من الموظفين. ففي بعض الحالات، يمكن إنشاء فرق لديها مسئولية كاملة عن مهمة أكبر أو مجموعة من المهام. فالأمر متروك للفريق ليقرر كيف سيتم إنجاز المهمة، وأي فرد سينجز المهام، وتحديد موعد انجازها. و في معظم الحالات، سيكون لدى أعضاء الفريق العديد من المهارات التي تسمح لهم بتغيير الوظائف من وقت لآخر. وكما هو الحال مع تصميم الوظائف للأفراد، فإن فرصًا إضافية مثل مراقبة الجودة و الفحص والصيانة والمهام ذات الصلة مثل طلب الإمدادات يتم تعيينها في الغالب إلى الفريق بالإضافة إلى مهامهم العادية.
تحليل وتصميم الوظائف
----------------------------------
تعتبر عملية تحليل وتصميم الوظائف إحدى البدايات المنطقية لعمل إدارة الموارد البشرية فى المنظمة أياً كان هدفها أو نشاطها وذلك للأسباب التالية :... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احب ان اقدم لكم هذا البحث العلمي المفيد وبكلا اللغتين العربية والانكليزية
والتحميل من هنا برابط مباشر
او عن طريق المرور بالقسم ثم المجلة من الجانب الايسر ثم الاعداد... (مشاركات: 0)
مرفق ملف word يوضح كيفية تصميم اكواد الوظائف (مشاركات: 12)
عرض تقديمى عن تصميم و تحليل الوظائف يوضح ابعاد تصميم و تحليل الوظائف فى العمل و مشاكل التحليل الوظيفى كل هذا موجود فى المرفق التالى : (مشاركات: 0)
موضوع تحليل وتصميم الوظائف من الموضوعات الهامة التي تقل المواد التي تتعرض لها ولأهمية الموضوع
أرفق لكم هذه المحاضرة الهامة بعنوان : تحليل وتصميم الوظائف
مدة المحاضرة : ساعتان الا ربع تقريبا... (مشاركات: 0)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام