الأساليب الحديثة للتدقيق المالي والمراجعة المالية الداخلية
الأساليب الحديثة للتدقيق المالي والمراجعة المالية الداخلية
م.بدوي الشريف
من اهم المزايا التنافسية هي قدرة فريق التدقيق على تقديم خدمات التدقيق و التأكيد وفق للمتطلبات التنظيمية و القانونية و تبعا لتغيرات في تقنيات الأعمال و تكنولوجيا المعلومات وباستخدام تكنولوجيا المعلومات ، وهذا يتطلب من فريق العمل تحدي حقيقي لمحاكات نظام الشركة عن طريق فحص وتحليل العوامل الخاصة بوظائف و أنشطة الإدارات الإنتاجية والتسويقية والمالية والموارد البشرية وغيرها وذلك من اجل تحديد نقاط القوة والضعف الداخلية كي تعمل المنشأة بأقصى كفاءة لاستغلال الفرص المتاحة ومواجهة التهديدات في البيئة الخارجية.
يتميز التدقيق الالكتروني في بعدان اساسيان احدهما داخلي يبنى على القدرات والإمكانات المميزة المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات و التي تمتلكها عن طريق المستشارين والمبرمجين لديهم والأخر خارجي يتمثل في كيفية مواجهة التطور في تكنولوجيا المعلومات واستخدامه في الأنظمة المحاسبية و الإبلاغ المالي ومتطلبات المهنية و القانونية في بيئة المعاملات الالكترونية والتعامل من منطلق السيطرة والثبات ، ويستطيع فريق التدقيق من خلال هذه الميزة تحقيق اعلى مستويات الرقابة والدقة من خلال التدقيق الالكتروني.
وفي ما يلي ملخص عن مفهوم التدقيق في ظل استخدام الحاسب الآلي وأساليب التدقيق من خلاله- أهميته ومزاياه: أساليب التدقيق باستخدام الحاسب الآلي:
يمكن القول بأن هناك عدد من الأساليب للمراجعة وذلك باستخدام الحاسب الآلي، منها المراجعة الأولية والتي يتم من خلالها فهم النظام الآلي والتعرف على وظائف النظام ونوع مستخدميه وفهم إجراءات العمل ومراجعة نتائج عمليات تدقيق سابقة للنظام( إن وجدت).
كما ان هناك نوع آخر من التدقيق باستخدام الحاسب الآلي ....
ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة بالمجال المالي، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الرقابة المالية والمراجعة الداخلية
أهداف البرنامج :-
يهدف هذا البرنامج الي التعرف علي الجوانب الاساسية و مقومات المراجعة الداخلية باعتبارها جزء من الرقابة الداخلية في المنشات بهدف حماية اموالها... (مشاركات: 1)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 3)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد... (مشاركات: 1)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي