الموضوع: التفكير النقدي: التعريف، المهارات، الأمثلة

التفكير النقدي: التعريف، المهارات، الأمثلة
التفكير النقدي هو واحد من أكثر المهارات المطلوبة في كل صناعة تقريبًا. ويشير إلى القدرة على تحليل المعلومات بموضوعية وتقديم حكم منطقي.
اقرأ ما يلي للحصول على قائمة مهارات التفكير النقدي التي يبحث عنها أصحاب العمل في السير الذاتية، وطلبات التوظيف، وإجراء المقابلات. تابع القراءة للحصول على قائمة مفصلة بخمسة من أهم مهارات التفكير النقدي، بالإضافة إلى القوائم الفرعية.
فيما يلي، يمكنك أيضًا معرفة كيفية إظهار مهارات التفكير النقدي لديك أثناء البحث عن وظيفة.
لماذا يقدر أصحاب العمل قيمة مهارات التفكير النقدي
يشمل التفكير النقدي تقييم مصادر مثل البيانات، والحقائق، والظاهرة التي يمكن ملاحظتها، ونتائج البحوث. يمكن للمفكرين النقديين الجيدين استخلاص استنتاجات مقبولة من مجموعة من المعلومات والتمييز بين التفاصيل المفيدة وغير المفيدة لحل مشكلة ما أو اتخاذ قرار.
يريد أصحاب العمل المرشحين للوظائف الذين يمكنهم تقييم الموقف باستخدام التفكير المنطقي والتوصل إلى الحل الأفضل. و يمكن الوثوق بشخص لديه مهارات التفكير الناقد لاتخاذ القرارات من تلقاء نفسه ولا يحتاج إلى توفير الدعم أو التوجيه الدقيق.
تختلف الظروف التي تتطلب التفكير النقدي من صناعة إلى أخرى. وتشمل بعض الأمثلة:

• تقوم ممرضة الفرز بتحليل الحالات الموجودة وتقرر الترتيب الذي يجب أن يعالج به المرضى.
• يقوم سباك بتقييم المواد التي تتناسب بشكل أفضل مع وظيفة معينة.
• يقوم المحامي بمراجعة الأدلة ووضع استراتيجية للفوز بقضية ما أو لتقرير ما إذا كان سيبتعد عن المحكمة.

كيفية استخدام قوائم المهارات
إذا كان التفكير الناقد هو عبارة رئيسية في قوائم الوظائف التي تتقدم لها، تأكد من التأكيد على مهارات التفكير النقدي لديك خلال البحث عن الوظيفة.
أولا، يمكنك استخدام الكلمات الرئيسية للتفكير الناقد (التحليلية، وحل المشكلات، والإبداع، وما إلى ذلك) في سيرتك الذاتية.
في وصف سجل عملك، يمكنك تضمين أي من المهارات التالية التي تصفك بدقة. ويمكنك أيضًا تضمينها في ملخص السيرة الذاتية، إذا كان لديك واحد.
ثانيًا ، يمكنك تضمين مهارات التفكير النقدي هذه في خطاب التقديم. في جسم رسالتك ، يمكنك ذكر واحدة أو اثنتين من هذه المهارات ، وإعطاء مثال محدد للوقت الذي عرضت فيه تلك المهارات في العمل. فكر في الأوقات التي كان عليك فيها تحليل المواد أو تقييمها لحل مشكلة ما.
أخيرا، يمكنك استخدام هذه الكلمات الخاصة بتلك المهارة في المقابلة. ناقش الوقت الذي واجهت فيه مشكلة معينة أو تحدٍ في العمل وفسر كيف قمت بتطبيق التفكير النقدي لحلها. حاول استخدام بعض الكلمات الرئيسية المدرجة أدناه للإجابة على أسئلة المحاور بشكل مناسب.
سيعطيك بعض المحاورين سيناريو أو مشكلة افتراضيًا ، ويطلبون منك استخدام مهارات التفكير النقدي لحلها. في هذه الحالة، اشرح عملية التفكير الخاصة بك بدقة للمحاور. و سيكون هو أو هي عادة أكثر تركيزا على كيفية وصولك إلى الحل الخاص بك بدلًا من الحل نفسه. يريد القائم بإجراء المقابلة أن يراك تستخدم التحليل والتقييم (الأجزاء الرئيسية من التفكير النقدي).
بالطبع، تتطلب كل وظيفة مهارات وتجارب مختلفة، لذلك تأكد من قراءة وصف الوظيفة بعناية والتركيز على المهارات المدرجة من قبل صاحب العمل.
أفضل خمسة مهارات للتفكير الناقد

1. التحليلية

جزء من التفكير الناقد هو القدرة على فحص شيء ما بعناية، سواء كانت مشكلة، أو مجموعة من البيانات، أو نص. و يمكن للأشخاص ذوي المهارات التحليلية فحص المعلومات، ومن ثم فهم ما تعنيه وما تمثله.
• طرح أسئلة مدروسة
• تحليل البيانات
• البحث عن المعلومات
• التفسير
• إصدار حكم
• التشكيك في الأدلة
• التعرف على الاختلافات والتشابه
• الشك

1. التواصل

في كثير من الأحيان، ستحتاج إلى مشاركة استنتاجاتك مع أصحاب العمل أو مع مجموعة من الزملاء. يجب أن تكون قادرًا على التواصل مع الآخرين لمشاركة أفكارك بفعالية. قد تحتاج أيضًا إلى الانخراط في التفكير النقدي مع مجموعة. في هذه الحالة، ستحتاج إلى العمل مع الآخرين والتواصل بفعالية لمعرفة الحلول للمشكلات المعقدة.
• طرح أسئلة مهمة
• تقييم
• التعاون / العمل الجماعي
• تفسير
• التعبير عن الآراء والأفكار
• العلاقات الشخصية
• عرض
• التواصل اللفظي
• التواصل الكتابي

1. الإبداع

غالباً ما ينطوي التفكير النقدي على مستوى معين من الإبداع. قد تحتاج إلى تحديد الأنماط في المعلومات التي تبحث عنها أو التوصل إلى حل لم يفكر به أحد من قبل. كل هذا ينطوي على العين الإبداعية.
• المرونة الادراكية
• وضع تصور
• حب الاستطلاع
• الخيال
• توقع
• الإستبصار يصنع علاقات و روابط مجردة
• عمل الاستدلالات
• التركيب
• البصيره

1. الإنفتاح

للتفكير بشكل نقدي، يجب أن تكون قادرًا على وضع أي افتراضات أو أحكام جانباً وأن تحلل فقط المعلومات التي تتلقاها. يجب أن تكون موضوعيًا، وتقيم الأفكار دون تحيز.
• تبني وجهات نظر ثقافية مختلفة
• التواضع
• الشمولية
• الموضوعية
•الملاحظة
• انعكاس
• العدل

1. حل المشكلات

يمثل حل المشكلات مهارة حاسمة أخرى في التفكير النقدي تتضمن تحليل مشكلة، وتوليد حل، و التنفيذ يتبعها تقييم تلك الخطة. بعد كل شيء، أصحاب العمل لا يريدون ببساطة الموظفين الذين يمكنهم التفكير في المعلومات بشكل نقدي. بل هم أيضا بحاجة إلى أن يكونوا قادرين على التوصل إلى حلول عملية.
• تطبيق المعايير
• الانتباه للتفاصيل
• التوضيح
• التعاونيه
• اتخاذ القرار
• تقييم
• التأسيس
• تحديد الأنماط
• الإبتكار
•التفكير المنطقي