"المهارات المتكاملة في ادارة شؤون الموظفين حاسوبياً" -ماليزيا و مصر
التاريخ: 11/05/2010م كتاب رقم: 001252/2010
عناية السيد المحترم،،، مدير إدارة التدريب
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
البرنامج التدريبي:
"المهارات المتكاملة في ادارة شؤون الموظفين حاسوبياً"
* الأهداف:
üتنمية مهارات تخطيط الموارد البشرية وتطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات وصف الوظائف، وإكسابهم أدوات تطوير الأداء التنظيمي ومهارات تطبيق نظام شئون الموظفين . ü تخطيط الموارد البشرية وحسن اختيارها على مستوى الوحدة والمنظمة. üإعداد وتطوير بطاقات وصف الوظائف وفقاً للأساليب العلمية والعملية. üإجراء عمليات الترقية والنقل وفقاً للأسلوب العلمي. ü تطوير الأداء التنظيمي من خلال تشخيص مشكلات الأداء وتطويرها. üمهارات استخدام الحاسب الآلي في إدارة شؤون الموظفين. üتطبيق عملي على الحاسب الالي باستخدام LCD
* المحتويات
üإدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية والعلاقة التي تربطهما. üالمفهوم والهياكل والمهام لادارة شؤون الموظفين üالمنظور التكاملي لوظائف إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية. üنظم معلومات إدارة شؤون الموظفين. üوظائف توفير العنصر البشري üتوصيف الوظائف و أساليب تخطيط القوى العاملة و سياسات الاختيار والتعيين. üمعدلات وتقييم الأداء و الأجور والمرتبات والمكافآت . üمنظومة التدريب و سياسات الترقية والنقل و تخطيط المسار الوظيفي. üكيفية الحفاظ على الموظفين üالعلاقات الإنسانية و علاقات العمل و نظم العمل. üإدارة شئون الموظفين وأثرها على التنظيم üالتطوير التنظيمي و تطوير أساليب العمل والإبداع في الأداء. تطبيقات الحاسب الآلي في وظائف شؤون الموظفين باستخدام LCD.
*المستفيدون:
ü كافة المستويات الإدارية في شؤون الموظفين والموارد البشرية والتطوير الوظيفي في القطاعين العام والخاص.
*رسوم الإشتراك: ü 3000 دولار شامل: المادة العلمية الحقيبة التدريبية وإصدار الشهادات والاستراحات.
*مكان الإنعقاد:
ü ماليزيا – فندق الراديوس – خلال الفترة من 30/5 – 10/6/2010م. ü مصر – القاهرة للفترة 12-22/6/2010
للتسجيل : د.محمد ابو محمود 00962795164831 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق