"المهارات المتكاملة في ادارة شؤون الموظفين حاسوبياً" -ماليزيا و مصر
التاريخ: 11/05/2010م كتاب رقم: 001252/2010
عناية السيد المحترم،،، مدير إدارة التدريب
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
البرنامج التدريبي:
"المهارات المتكاملة في ادارة شؤون الموظفين حاسوبياً"
* الأهداف:
üتنمية مهارات تخطيط الموارد البشرية وتطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات وصف الوظائف، وإكسابهم أدوات تطوير الأداء التنظيمي ومهارات تطبيق نظام شئون الموظفين . ü تخطيط الموارد البشرية وحسن اختيارها على مستوى الوحدة والمنظمة. üإعداد وتطوير بطاقات وصف الوظائف وفقاً للأساليب العلمية والعملية. üإجراء عمليات الترقية والنقل وفقاً للأسلوب العلمي. ü تطوير الأداء التنظيمي من خلال تشخيص مشكلات الأداء وتطويرها. üمهارات استخدام الحاسب الآلي في إدارة شؤون الموظفين. üتطبيق عملي على الحاسب الالي باستخدام LCD
* المحتويات
üإدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية والعلاقة التي تربطهما. üالمفهوم والهياكل والمهام لادارة شؤون الموظفين üالمنظور التكاملي لوظائف إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية. üنظم معلومات إدارة شؤون الموظفين. üوظائف توفير العنصر البشري üتوصيف الوظائف و أساليب تخطيط القوى العاملة و سياسات الاختيار والتعيين. üمعدلات وتقييم الأداء و الأجور والمرتبات والمكافآت . üمنظومة التدريب و سياسات الترقية والنقل و تخطيط المسار الوظيفي. üكيفية الحفاظ على الموظفين üالعلاقات الإنسانية و علاقات العمل و نظم العمل. üإدارة شئون الموظفين وأثرها على التنظيم üالتطوير التنظيمي و تطوير أساليب العمل والإبداع في الأداء. تطبيقات الحاسب الآلي في وظائف شؤون الموظفين باستخدام LCD.
*المستفيدون:
ü كافة المستويات الإدارية في شؤون الموظفين والموارد البشرية والتطوير الوظيفي في القطاعين العام والخاص.
*رسوم الإشتراك: ü 3000 دولار شامل: المادة العلمية الحقيبة التدريبية وإصدار الشهادات والاستراحات.
*مكان الإنعقاد:
ü ماليزيا – فندق الراديوس – خلال الفترة من 30/5 – 10/6/2010م. ü مصر – القاهرة للفترة 12-22/6/2010
للتسجيل : د.محمد ابو محمود 00962795164831 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية