الموضوع: ما هي مهارات التنسيق
ما هي مهارات التنسيق
تشمل مهارات التنسيق القدرة على تنظيم عمل المرء و ربطه بسير العمل الكلي. يشمل التنسيق حضور العديد من الأنشطة في وقت واحد و تحديد الأولويات و تبديل الأولويات حسب الضرورة. و يشمل ذلك تداخل برنامج عملك مع تيارات عمل الآخرين. و يشمل ذلك التعامل مع الأزمات و العقبات أو الانقطاعات غير المتوقعة ، و من ثم إعادة العمل على المسار الصحيح و منع حدوث المزيد من الأزمات.
حدد ثلاثة أشكال بارزة للتنسيق:
- . التسلسل و الجمع بين الأنشطة الخاصة بك - القدرة على تنظيم عملك من خلال تحديد الأولويات ، و التبديل و إعادة تركيز الاهتمام و الجمع بين الأنشطة وربطها
- . الأنشطة المتداخلة بشكل جماعي - القدرة على متابعة المهام و متابعة التعهدات و ربط الأنشطة مع زملاء العمل
- . الحفاظ و / أو استعادة سير العمل - القدرة على الحفاظ على سير العمل أو موازنته أو استعادته أو التعامل مع حالات الطوارئ أو التغلب على العقبات أو المساعدة في إعادة الأمور إلى نصابها.
نقاط يجب مراعاتها عند تحليل مهارات التنسيق
تشمل مهارات التنسيق إدارة تدفقات العمل و الخطوط الزمنية و المواعيد النهائية على المدى الطويل.
بينما يقوم أصحاب العمل بتنسيق عملهم ، فإنهم يحتاجون أيضاً إلى تنسيق أنشطتهم مع زملائهم و كذلك مع أشخاص مثل المقاولين و الموردين.
يتطلب مهارة خاصة عند العمل مع الأفراد ذى نهج مختلف للوقت.
و أخيرا ، هناك مهارات وقائية تستخدم في التنبؤ بالعقبات المحتملة و تجنب الأزمات المحتملة.
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة في
مهارات التنسيق والمتابعة
خلال الفترة من يوم 26 - 30 يوليو 2015 والمزمع إنعقاده في إسطنبول
خلال الفترة من يوم 25 - 29 أكتوبر 2015 والمزمع... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."مهارات التنسيق والمتابعة"
خلال الفترة من 17-21 اغسطس 2014
والمزعم انعقاده في شرم الشيخ
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجى التواصل مع ... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "
مهارات التنسيق والمتابعة
"
خلال الفترة من 17– 21 اغسطس 2014 (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي ( مهارات التنسيق والمتابعة ) بدبي برسوم خاصة جدا
لمزيد من الاستفسارات يرجى التواصل مع
عزة مصطفى
00971503028531
www.falconuae.net (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.