الموضوع: ما هي مهارات التنسيق
ما هي مهارات التنسيق
تشمل مهارات التنسيق القدرة على تنظيم عمل المرء و ربطه بسير العمل الكلي. يشمل التنسيق حضور العديد من الأنشطة في وقت واحد و تحديد الأولويات و تبديل الأولويات حسب الضرورة. و يشمل ذلك تداخل برنامج عملك مع تيارات عمل الآخرين. و يشمل ذلك التعامل مع الأزمات و العقبات أو الانقطاعات غير المتوقعة ، و من ثم إعادة العمل على المسار الصحيح و منع حدوث المزيد من الأزمات.
حدد ثلاثة أشكال بارزة للتنسيق:
- . التسلسل و الجمع بين الأنشطة الخاصة بك - القدرة على تنظيم عملك من خلال تحديد الأولويات ، و التبديل و إعادة تركيز الاهتمام و الجمع بين الأنشطة وربطها
- . الأنشطة المتداخلة بشكل جماعي - القدرة على متابعة المهام و متابعة التعهدات و ربط الأنشطة مع زملاء العمل
- . الحفاظ و / أو استعادة سير العمل - القدرة على الحفاظ على سير العمل أو موازنته أو استعادته أو التعامل مع حالات الطوارئ أو التغلب على العقبات أو المساعدة في إعادة الأمور إلى نصابها.
نقاط يجب مراعاتها عند تحليل مهارات التنسيق
تشمل مهارات التنسيق إدارة تدفقات العمل و الخطوط الزمنية و المواعيد النهائية على المدى الطويل.
بينما يقوم أصحاب العمل بتنسيق عملهم ، فإنهم يحتاجون أيضاً إلى تنسيق أنشطتهم مع زملائهم و كذلك مع أشخاص مثل المقاولين و الموردين.
يتطلب مهارة خاصة عند العمل مع الأفراد ذى نهج مختلف للوقت.
و أخيرا ، هناك مهارات وقائية تستخدم في التنبؤ بالعقبات المحتملة و تجنب الأزمات المحتملة.
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة في
مهارات التنسيق والمتابعة
خلال الفترة من يوم 26 - 30 يوليو 2015 والمزمع إنعقاده في إسطنبول
خلال الفترة من يوم 25 - 29 أكتوبر 2015 والمزمع... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."مهارات التنسيق والمتابعة"
خلال الفترة من 17-21 اغسطس 2014
والمزعم انعقاده في شرم الشيخ
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجى التواصل مع ... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "
مهارات التنسيق والمتابعة
"
خلال الفترة من 17– 21 اغسطس 2014 (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي ( مهارات التنسيق والمتابعة ) بدبي برسوم خاصة جدا
لمزيد من الاستفسارات يرجى التواصل مع
عزة مصطفى
00971503028531
www.falconuae.net (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.