الموضوع: حصريا مؤسسة التطوير الذكية للاتصالات وتقنية المعلومات
حصريا مؤسسة التطوير الذكية للاتصالات وتقنية المعلومات
السادة الكرام
يدعوكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC
للإطلاع على الخطة التدريبية لعام 2016 ( دورات تدريبية / ورش عمل / دبلومات | شهر*3أِشهر*6 شهور*سنة | )
خطة الدورات التدريبية في... (مشاركات: 0)
لمكاتب الاستشارات والشركات الاستشارية .. نقدم لكم اروع نموذج لطلب استشارات ادارية وتقنية وتكنولوجيا معلومات .. النموذج احترافي وجاهز للإستخدام فورا .. عبارة عن ملف وورد يمكن تعديله طبقا لاحتياجاتكم
... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية متميزة في المجالات التالية :
- الحاسب الالي
- الشبكات
- التنمية البشرية
- الموارد البشرية
- إدارة الأعمال
مدربين معتمدين
شهادات معتمدة
www.egyptian-academy.com (مشاركات: 0)
دورات ودبلومات برعاية مهندسين متخصصين
شبكات " سيسكو - مايكروسوفت "
كاميرات مراقبة
سنترالات
لمزيد من الاستسفسار
002-01127788003
002-01115003510
info@eacit.org (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج تدريبي يشرح الرقابة الداخلية وادوار مجالس الادارات في الشركات وحوكمة الشركات والتخطيط الاستراتيجي وأساسيات التمويل للمديرين وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment والمسؤولية الفعالة لعضو مجلس الإدارة Effective Board Members
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل>
رد مع اقتباس