عايزتكون مدرب محترف ؟عايز تكسر حاجز الخوف و القلق و رهبة المواجهة ؟
عايز تتغلب على خوفك من الوقوف أمام الجمهور ؟
عايز تتعلم فن الألقاء و التحكم و السيطرة ؟
عايز تتعلم ازاى تصمم برامج تدريبية ؟
عايز تعرف كل دة و اكتر !
شارك معنا فى برنامج إعداد و تدريب المدربينعايزتكون مدرب محترف ؟الحصول على شهادة معتمدة من مركز التنمية الإدارية CMD (الحاصل على شهادة الأيزو 2015 : 9001 ISO)- الدقى- الجيزة
الحصول على شهادة معتمدة من جامعة عين شمس
التعديل الأخير تم بواسطة Muhammad Kafafi ; 4/7/2018 الساعة 12:14 سبب آخر: أخطاء
شكر ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااا
برنامج تدريب المدربين TOT Training of Trainers program TOT NST-TOT3000-5-30 تدرب في أي وقت وزمان ومكان (مشاركات: 0)
أكاديمية التدريب الاحترافي APT - بريطانيا تقدم لكم برنامج ( تدريب المدربين TOT ) تدريب عن بعد ( للرجال و النساء ) (مشاركات: 0)
البرنامج متجدد ويعقد للمرة الخامسة حالياً برنامج ( إعداد وتدريب المدربين المحترفين TOT ) (مشاركات: 0)
االان ولاول مره بمصر برنامج تدريب المدربين (لاعداد مدرب عام ) بشهادات دولية ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ على يد... (مشاركات: 0)
فرصة ذهبية للأشتراك ببرنامج إعداد المدربين ( TOT ) بأسعار مذهلة .... للأطلاع علي تفاصيل البرنامج الخاصة : نرجو الضغط علي الرابط التالي و لكم جزيل الشكر ..... ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
رد مع اقتباس