الموضوع: دورة مهارات وفن التعامل مع الجمهور من المجلس الدولي لتطوير وإدارة الأعمال
دورة مهارات وفن التعامل مع الجمهور من المجلس الدولي لتطوير وإدارة الأعمال
دورة مهارات التحفيز وتنمية الولاء الوظيفي المجانيه سجل الأن وتعرف على المقدمة من المجلس الدولي لتطوير وإدارة الأعمال
تابعنا على تويتر : https://twitter.com/Business__Group
راسلنا على... (مشاركات: 0)
سجل الأن وتعرف على دورات اللغة الإنجليزية في ليفربول المقدمة من المجلس الدولي لتطوير وإدارة الأعمال
https://hrdiscussion.com/imgcache/29464.imgcachehttps://hrdiscussion.com/imgcache/29465.imgcache... (مشاركات: 0)
سجل الأن وتعرف على برامج الماجيستير المهني المصغر المقدمة من المجلس الدولي لتطوير وإدارة الأعمال
18557
الماجيستير المهني المصغر في إدارة الاعمال
الماجيستير المهني المصغر في إدارة الموارد... (مشاركات: 0)
تبغى تحضر دورة مجانية من بيتك او عملك كل يوم سبتhttps://hrdiscussion.com/imgcache/29167.imgcacheسجل بياناتك هناhttps://hrdiscussion.com/imgcache/29168.imgcachehttps://goo.gl/1qoIAZ واترك الباقي علينا (مشاركات: 0)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.