الموضوع: مهارات التخطيط و المتابعة و الإبتكار و الإبداع فى العمل
مهارات التخطيط و المتابعة و الإبتكار و الإبداع فى العمل
يهـديكم المركز العربي للتدريب الإداري اطيب التحيات ويقدم لكم العرض الفني للدورة :مهارات التخطيط و المتابعة و الإبتكار و الإبداع فى العمل
الاهداف:
تعر يف المشاركين بمفهوم وأهمية ومراحل التخطيط لتحقيق أهداف العمل. تعريف المشاركين بالأساليب العلمية لمراحل الابتكار في اعداد خطة العمل وأنظمة المتابعة. تنمية مهارات صياغة وإعداد أهداف الخطة من واقع دراسة الوضع الحالي للمؤسسة. تعريف المشاركين بماهية إجراءات تنفيذ الخطة والإجراءات التصحيحية لها مع التعرف على المبررات التي تحتم رسم واتخاذ تلك الإجراءات. تنمية مهارات استخدام أسلوب الرقابة والمتابعة الإدارية الفعالة لجهة عمل المشاركين بطريقة إبداعية وابتكارية. تنمية مهارات إعداد وعرض خطة عمل شاملة بكافة إجراءات العمل وشرح الإجراءات المناسبة والرقابة على الخطة.ومفهوم الإبتكار في العمل وأدواته المختلفة. المفاهيم المتكاملة للتخطيط - § المفاهيم المتكاملة للتخطيط
- § تصميم نظام التخطيط
- § التخطيط والمتغيرات العالمية الجديدة
- § التخطيط التكتيكي والتخطيط الاستراتيجي
- § مبادئ التخطيط الفعال
- § لماذا التخطيط الاستراتيجي
- § هل للشركة خطة استراتيجية (اختبار عملي)
- § التخطيط الاستراتيجي نمط تفكير
- § الفرق بين التخطيط الاستراتيجي وبين:
§ التفكير الاستراتيجي § الإدارة الاستراتيجية - § أنماط ومدارس التخطيط القديمة والحديثة
- § الفرق بين التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
- § الفرق بين التخطيط طويل المدى والتخطيط الاستراتيجي
- § لماذا لا يخطط الناس استراتيجياً؟
- § عشرة أسباب لفشل الخطة الاستراتيجية
- § صعود وسقوط موجة التخطيط الاستراتيجي
- § الجانب المستقبلي في الخطة الاستراتيجية
التخطيط والابداع والابتكار في العمل - § مهارات المتابعة والابتكار
- § كيفية قياس كفاءة التخطيط والمتابعة
- § كيفية إعداد الخطط الإبداعية
- § استخدام أساليب تحديد وصياغة الأهداف
- § النظام الإبتكاري والإبداعي في المنظمات
- § العلاقة بين الإبتكار والإبداع والشخصية
- § صنع البيئة الإبتكارية والإبداعية
الرقابة والمتابعة الإدارية لخطط العمل
- § وضع رسالة المؤسسة
- § أهمية وأنواع الرقابة الإدارية
- § استخدام أسلوب الرقابة والمتابعة الفعالة لتصميم الخطط
- § التداخل والتكامل بين الرقابة والتخطيط
- § المتابعة وكيفية رسم إجراءاتها
§ الجودة الشاملة
§ التحسين المستمر § بطاقة القياس المتوازن BSC § ستة ستيجما
للمزيد من المعلومات المرجو التواصل من خلال :
What's app : 00971582065337
|
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
تنمية مهارات الإبتكار والإبداع في مؤسسات العمل الإداري (مشاركات: 0)
التميز بإدارة الأعمال وتحفيز الطاقات الإبداعية... التخطيط، المتابعة, الريادة وتطوير بيئة ابتكارية في العمل
إسطنبول - فندق إيليت وورلد - من 18 إلى 22 يناير 2015
الأهداف العامة للبرنامج:
... (مشاركات: 2)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور ورشة عمل
التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء
EIBM بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European... (مشاركات: 0)
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه
تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد
دورة الإبداع و التميز الإداري وتحقيق الإبتكار القيادي ؛؛؛ سجل الأن
مـكـان انـعـقـاد الدورة:- (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.