الموضوع: الاسس العلمية للنهوض و الارتقاء بالمنظومة القانونية
الاسس العلمية للنهوض و الارتقاء بالمنظومة القانونية
يتشرف المركز العربي للتدريب الإداري بتقديم احدث الدورات التدريبية في مجال القانون
وهي دورة باسم ....
الاسس العلمية للنهوض و الارتقاء بالمنظومة القانونية
الاهداف:
تهدف الدورة إلى تعريف المشـــاركين بماهية عمل المنظومة القانـــونية عن طريق ورشة عمل قانونية تنطلق من معــــرفة القـــاعدة القانونية وأقســـامها مع التركـــيز على تنمية وزيادة الكــفاءة القانونية من جوانبها المختلفة .
يهدف البرنامج إلى الإرتقاء بمستوى المشاركين في أساليب الصياغة وذلك من خلال فهم القانون وخصائصه وتقسيماته ومعرفة طرق وأساليب الصياغة وأنواعها والمبادئ العامة التي يجب مراعاتها في الصياغة التشريعية وضوابط صياغة العقود, كما يوضح للمشاركين أساليب الترجمة وأنماطها وضوابطها وقواعدها
المحتويات الاساسيه:
▪ المحور الأول :
- القاعدة القانونية وأقسامها .. والتدرج التشريعي وأدوات المستشار للتعامل مع القواعد المتعارضة .. الخ "تدريب عملي"
▪ المحور الثاني :
- مهارات قانونية عامة- إلمام المستشار بالمادة القانونية الخاصة بإدارته .. تفاصيل
- إلمامه بالفقه الخاص بالقانون الذي يحكم عمل إدارته .. أمثلة
- إلمامه بأحكام القضاء في موضوعه أيضا .. أمثلة
- وأن يكون لديه مكتبة قانونية ومراجع.
المحور الثالث : مراحل كتابة المشورة القانونية :
- مراحل كتابة المشورة القانونية( جمع كـل ما يتعلق بالمشـــــورة من مكاتـبـات ومراســــلات .. الخ ، حصــر المراجع القانونية ذات العلاقة
- تحليل الموضوع وتفكيك النصـوص ثم إعـــادة تجميعها وفقا لصحيـح القانــــون وما يحكم الموضوع
- البدء في كتابة المشورة وفقا لشكل يبدأ في كتابة مختصر الموضوع مع رصد كل ما له أثر في المشورة
- ثم تحرير المطلوب ثم الرأي الذي يجب أن يكون مكتوبا بلغة واضحة لا تحتاج إلى تفسير.
▪ المحور الرابع : معوقات كتابة المشورة القانونية:
- معوقات كتابة المشورة القانونية
- عدم إلمام المستشار بمادته القانونية
- عدم توفر المراجع نقص المعلومات عن الموضوع
- عدم الانتهاء إلى رأي قانوني حاسم واعتماد أسلوب متردد خوفا من المسؤلية وهذا خطأ جسيم .. الخ
▪ المحور الخامس : الصياغه القانونيه و التشريعات و اللوائح و القرارات.
- أساليب الصياغة القانونية :
- أنواع التشريعات.
- أساليب الصياغة القانونية.
- مفهوم الصياغة القانونية.
- تفسير اللوائح والقرارات القانونية.
- ضوابط صياغة المذكرات القانونية بأنواعها.
- ضوابط صياغة الوثائق و المستندات والأوراق القانونية.
- ضوابط صياغة العقود ومراحلها.
- ضوابط الترجم القانونية:
- ورشة عمل لأنواع الترجمة القانونية.
تقام الدورة في : دبي - فندق كارلتون
تاريخ الدورة : من2 الي6 ديسمبر 2018
للحجز و الاستعلام :
MR / karim hassan : 00971543111656
السلام عليكم
اليكم : مفاهيم الاسس العلمية المعرفة
للتحميل بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.