السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا خريجة جديدة من قسم الموارد البشرية واتوظفت قريب
الموضوع إن الإدارة طلبت مني عمل سلم رواتب للمستشفى
وانا مو عارفة من فين ابدأ
ممكن تساعدوني ؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا خريجة جديدة من قسم الموارد البشرية واتوظفت قريب
الموضوع إن الإدارة طلبت مني عمل سلم رواتب للمستشفى
وانا مو عارفة من فين ابدأ
ممكن تساعدوني ؟؟؟
مرحبا عزيزتي
اولا انت خريجه ايه ؟ يعني الادارة قسم الموارد البشريه ؟
عدد الموظفين شكد ؟
السلام عليكم ورحمه الله اخواني الاعزاء اعمل في شركه عدد موظفينها 200 موظف اتمنى منكم مساعدتي في عمل سلم رواتب للسعوديين و المقيمين للحد الادنى و الاعلا شبيه لهذا الجدول... (مشاركات: 0)
كيفية معدل رواتب لوظيفة في السوق . (مشاركات: 0)
هذا نموذج كشف رواتب موظفين، صمم من قبل خبراء محاسبين.. يشمل الضرائب وكل ما يتعلق بالموظف.. أسأل الله أن ينفع به الجميع.. ولا تنسونا من الدعاء (مشاركات: 3)
الأخوة الأعزاء محتاجكم تساعدوني في عمل سلم رواتب ما عندي خلفية في هذا الموضوع لمكتب قانوني الموظفين هم / (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.