الموضوع: نصائح بشأن القيام بعرض تقديمى جيد
نصائح بشأن القيام بعرض تقديمى جيد
قد يُطلب منك تقديم عرض تقديمي قصير أثناء المقابلة الشخصية. عادة ما تختار موضوع العرض من قائمة هواياتك أو عطلة قضيتها أو موضوع فى الشؤون الحالية أو أحد إنجازاتك ، أو أحيانًا قد يُطلب منك تقديم عرض تقديمي عن دراسة حالة قمت بها سابقًا. لا يتمثل الهدف في اختبار معرفتك بالموضوع ، بل لمعرفة مدى حسن تحدثك و مناقشتك أمام العامة. عادة سيطلب منك التحدث لمدة خمس دقائق ، و سيتم منحك 20 أو 30 دقيقة للتحضير.
النصائح الأساسية
اللِياس الرسمى: لا تدع ملابسك تشتت الجميع عن ما تقوله
ابتسم: انتقل من مكان لآخر، استقم فى وقفتك و كن متحمسًا و واثقًا من نفسك
قل مرحبًا وابتسم عندما تواجه الجمهور: قد ينظر جمهورك إليك ويبتسم: رد فعل بالفطرة.
تحدث بوضوح، بثبات وثقة لأن هذا يجعلك تبدو مسيطرًا على العرض. لا تتحدث بسرعة كبيرة: من المرجح أن تسرع و ترفع صوت صوتك عندما تكون عصبيا. امنح الجمهور الوقت الكافي لاستيعاب كل نقطة. لا تتحدث في رتابة طوال الوقت. إذا كنت تعتقد أن الأفراد في المؤخرة لا يسمعون ، اسألهم.
الصمت للتأكيد على النقاط. قبل أن تأخد استراحة أساسية: هذا يخبر المشاهدين أن شيئًا هامًا قادم. كما أنها السمة المميزة للمتحدث ثقة لأن هؤلاء فقط هم سعداء بالصمت. يميل المتحدثون العصبيون إلى التملص من محاولة ملء كل فجوة صغيرة.
حافظ على الوقت المخصص للك
التواصل بالعين أمر بالغ الأهمية لجذب انتباه جمهورك. انظر إلى الجميع من وقت لآخر ، و لا تكتفى بالنظر فقط في ملاحظاتك أو في PowerPoint. حاول إشراك الجميع ، و ليس فقط من أمامك مباشرة.
تحرك بالجوار و تفاعل بيدك. يضع مقدم العرض السى يديه فى جيوبهم! لا تقف فى مكان واحد ملتصقًا كمن يختبىء خلف المنصة، سوف يسير مقدم العرض الجيد من جانب إلى آخر و ينظر إلى جميع الجمهور.
يمكنك محاولة إشراك جمهورك من خلال طرح أسئلة عليهم.
لا تقم بقراءة كلامك، لأن هذا يبدو مملًا، و لكن قم بالإشارة إلى ملاحظات مختصرة . لا تنظر إلى ملاحظاتك كثيرًا لأن هذا يشير إلى عدم الثقة بالنفس و سيمنعك من التواصل بالعين مع الجمهور.
لا بأس في استخدام الفكاهة ، باعتدال ، لكن من الأفضل استخدام الحكايات بدلاً من إلقاء النكات
خذ معك ساعة يد لتتبع الوقت - قد لا يقاطعك المقيم حالما تستخدم الوقت المخصص لك ، سواء أكان قد انتهيت أم لا..
يمكن أن يكون من المفيد جدًا التدرب في المنزل أمام المرآة. يمكنك أيضًا تسجيل عرضك التقديمي و إعادة تشغيله بنفسك: لا تحكم على نفسك بقسوة عندما تعيد هذه اللعبة - فنحن نلاحظ دائمًا نقاطنا السيئة و ليس جيدًا سماع أو مشاهدة تسجيل لأنفسنا! الوقت الذي يستغرقه حديثك. خوض المحادثة عدة مرات مع صديق.
من الطبيعي أن يكون المرء عصبيًا بعض الشيء. هذا أمر جيد لأنه سيجعلك أكثر نشاطًا. لدى كثير من الأفراد رهبة من التحدث علنًا. في ذهنك ، تصور نفسك تقوم بأداء ناجح و واثق من نفسك. خذ أنفاسًا عميقًا قليلة قبل بدء حديثك و ابذل جهدًا واعيًا للتحدث ببطء و وضوح. وجدت الأبحاث التي أجرتها T Gilovich (جامعة كورنيل) أن الأشخاص الذين يشعرون بالحرج مقتنعون بأن أخطاءهم أكثر وضوحًا مما هي عليه في الواقع: فنحن نركز على سلوكنا الخاص أكثر مما يفعله الآخرون و نبالغ في تقديره. هذا ما يسمى تأثير الضوء. إذا ارتكبت خطأً ، فلا تعتذر كثيرًا ، فقط اقرأ و تابع. لمزيد من التفاصيل انظر "59 ثانية" من قبل البروفيسور ريتشارد وايزمان
التنوع في الحديث و تقسيمه إلى أقسام: على ما يبدو ، يستغرق الشخص العادي فترة لمدة ثلاث دقائق!
الهيكل
أن تكون لها بداية ووسط و نهاية. استخدم الجمل القصيرة.
ضع اعتبارك:
- من هم الجمهور؟
- ما هي النقاط التي أرغب في تحديدها؟
- كم الوقت الذى تستغرقه؟
- ما هي المساعدات البصرية المتاحة؟ العرض باستخدام باور بوينت؟ إنعكاس المخطط؟ لا تستخدم بالضرورة هذه. في بعض الأحيان أفضل العروض هى العروض الأكثر رسمية.
المقدمة
الترحيب بالجمهور
حدد ما سيتناوله العرض التقديمي: الأهداف و الغايات .
ينبغي للمقدمة جذب الانتباه. ربما بيان مثير أو حكاية روحية:
"يمكن للمحاصيل المعدلة وراثيا أن تنقذ الملايين من الجوع"
"في اليوم الأول من عملي في إجازة ، كان هناك ضجة ، لكن لم يكن خطئي أن انفجر الميكروويف.
في غضون خمس دقائق، سيكون لديك الوقت فقط للحصول على نقطتين أو ثلاث نقاط رئيسية و السماح لكل شيء آخر لدعم هذه. أدرج عناوينك الرئيسية و أي عبارات رئيسية ستستخدمها.
لا تحاول أن تقول الكثير من المحتويات أو ستتحدث دون توقف عن محاولة الحصول على كل المحتوى الخاص بك و سيتوقف الجمهور مع الحمل الزائد للمعلومات قبل النهاية بوقت طويل.
استخدام الرسومات أو الحكايات للتنوع.
الاستنتاج
تلخيص النقاط الرئيسية لفترة وجيزة.
أجب على أي أسئلة.
أشكر الجمهور على الاستماع. انظر إلى الجمهور مرة أخرى ، ابتسم و أبطئ حديثك.
يجب أن تكون النهاية على ملاحظة قوية أو إيجابية - لا تتلاشى إلى ".. حسناً ، هذا كل ما عليّ أن أقوله ، شكراً جزيلاً لكم على الاستماع ". يمكنك تجربة شيء ما:
"إن الطيران الشراعي رائع ، لذا جربه - ستصدق أن بإمكان الرجل الطيران!"
"الخطر يتزايد - إذا لم نقم جميعاً بالعمل قريباً ، فقد يكون فات الأوان !
لقد تم تلخيص ما سبق بإيجاز "أخبرهم بما ستخبرهم به (المقدمة) ، أخبرهم (بالتنمية) ، أخبرهم بما أخبرتهم به (الاستنتاج)"
في إعداد حديثك ، قم بتدوين أي نقاط مثيرة للاهتمام ترغب في تضمينها في حديثك ، ضعها في تسلسل منطقي ، ثم حاول العثور على عنوان مثير للاهتمام ، و مقدمة و نهاية جيدة.
أفضل ما يمكن أن تحصل عليه من عملك هو حب الأخرين لك فهو ما سيمكنك من إنجاز عملك على الوجه الأمثل ...يمكنك أن تتعرف من النصائح العشرة فى الملف المرفق كيف تكون محبوباً فى عملك ؟
اقرأ أيضاً ...... (مشاركات: 2)
ان اصطلاح " الرقابة على القيام بالرقابة" يعتبر اصطلاحا غير مألوف ، فإذا نظر الى القيام بالرقابة على انها ذات علاقة بتحديد النجاح في التخطيط كان بوسع الرئيس ان يبحث في الوسيلة المستخدمة من قبل المرؤوس... (مشاركات: 0)
لا تذهب إلى مقابلة العمل وانت لا تعرف هذة النصائح ...حمل الملف من المرفقات . (مشاركات: 1)
السلام عليكم
اخواني جزاكم الله خير جائني عرض عمل من احدى الشركات فالسعودية وهذه تفاصيل عرض العمل
المطلوب كم الراتب المتوقع لموظف سيقوم بكل هذه المهام اللتي ارى انها تشكل مدير موارد بشرية لوحده... (مشاركات: 0)
المدير : هل تعتقد بأن لديك القدرة على القايم باعمال متنوعة في وقت قصير
الموظف : نعم يا سيدي ... فلقد عملت في 10 وظائف مختلفة في 4 شهور (مشاركات: 1)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .