الموضوع: مركز ميركوري للتدريب يعلن عن الدورة التدريبية: دورة متقدمة في أمن المعلومات الالكترونية
مركز ميركوري للتدريب يعلن عن الدورة التدريبية: دورة متقدمة في أمن المعلومات الالكترونية
التعديل الأخير تم بواسطة Nour-mercury ; 26/7/2018 الساعة 12:00
الدورات الإدارية والقيادية والتطوير
دورات المحاسبة والمالية والبنوك (مشاركات: 0)
دورة متقدمة في أمن المعلومات الالكترونية
- كوالالمبور -ماليزيا
15-9-2013 (مشاركات: 0)
دورة متقدمة في أمن المعلومات الالكترونية
23-6-2013
الأهداف:
تسليط الضوء على التحديات الامنية االتي تواجههاالانظمةالإلكترونية من خلال استعراض تقنياتها والتهديدات والاخطار اللتي تتعرض لها ،... (مشاركات: 0)
دورة متقدمة في أمن المعلومات الالكترونية19-2-2012
الأهداف:تسليط الضوء على التحديات الامنية االتي تواجههاالانظمة الإلكترونية من خلال استعراض تقنياتها والتهديدات والاخطار اللتي تتعرض لها ،... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.