الموضوع: معلم لغة انجليزية بالدمام
معلم لغة انجليزية بالدمام
معلم لغة انجليزية بالدمام . خبرة اكثر من 20 عام . جميع الصفوف ابتدائي ومتوسط وثانوي . جميع المناهج للجامعات والمناهج العسكرية البحرية والجوية واختبارات ALCPT-ELC- STEP . تاسيس رائع ومتميز لجدميع المهارت من استماع وقراءة وكتابة وتحدث. عمل مشروعات التخرج لجامعة الملك فيصل والملك عبد العزيز. خبرة في اختبارات القبول لارامكو وجميع الشركات. للتواصل 0554915303
علي مسؤليتي يا شباب و والله ما يقصر معكم لانه عن تجربة معه فوق الممتاز.
مدرس للمراحل المتوسطة والثانوية والجامعية( السنة التحضيرية) والتحضير لاختبار الستيب والدراسات العليا مع النطق والكتابة... (مشاركات: 0)
معلم لغة انجليزية متخصص . خبرة كبيرة . جميع الصفوف والجامعات 0554915303 (مشاركات: 1)
Cv
Name: ABEL_MONEM AL- AWADY ABDEL_MONEM AL- ALFY.
Date of birth: August 11th 1972
.
Nationality: Egyptian
Occupation: Teacher of ESL/EFL, Egypt. (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل