البرنامج التدريبي (الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية) تدريب ذاتي متاح 24 ساعة
بسم الله الرحمن الرحيم
تقديم البرنامج التدريبي المتميز
(الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية)
بقيادة :-
المعلم 1.
عدد الساعات التدريبية للدبلوم :
50ساعة تدريبية
التوقيت
تدريب ذاتي متاح 24 ساعة وطوال العام
آلية التدريب :
تدريب الكتروني ذاتي متاح 24 ساعة
المادة التعليمية
عروض تقديمية واختبار
محاور البرنامج التدريبي
-تعريف وأهداف إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البشرية
-وظائف إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البشرية
-تطور الفكر الإداري فى إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البشرية -إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]البشرية في ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة
-رأس المال الفكري
-استراتيجية تمكين العاملين
-استراتيجية التسويق الداخلي
-فلسفة الإدارة اليابانية في إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البشرية
-إدارة الموارد البشرية في عصر الحكومة الإلكترونية
-تطبيق الاتجاهات الحديثة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البشرية
الرسوم :
650ريال .
* ملاحظة هامة
لن يتم عرض المادة التعليمية للمشترك
إلا بعد سداد الرسوم ومن ثم تعبئة الاستمارة الخاصة بذلك
اللاستفسار بالاتصال أو الواتس آب :
966544388801
من الأحد إلى الخميس
من الساعة 9 صباحا إلى 6 م
مع تمنياتنا لكم بمزيد من العلم والفائدة
رابط الموضوع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.