البرنامج التدريبي (الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية) تدريب ذاتي متاح 24 ساعة
بسم الله الرحمن الرحيم
تقديم البرنامج التدريبي المتميز
(الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية)
بقيادة :-
المعلم 1.
عدد الساعات التدريبية للدبلوم :
50ساعة تدريبية
التوقيت
تدريب ذاتي متاح 24 ساعة وطوال العام
آلية التدريب :
تدريب الكتروني ذاتي متاح 24 ساعة
المادة التعليمية
عروض تقديمية واختبار
محاور البرنامج التدريبي
-تعريف وأهداف إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البشرية
-وظائف إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البشرية
-تطور الفكر الإداري فى إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البشرية -إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]البشرية في ظل مفهوم إدارة الجودة الشاملة
-رأس المال الفكري
-استراتيجية تمكين العاملين
-استراتيجية التسويق الداخلي
-فلسفة الإدارة اليابانية في إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البشرية
-إدارة الموارد البشرية في عصر الحكومة الإلكترونية
-تطبيق الاتجاهات الحديثة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البشرية
الرسوم :
650ريال .
* ملاحظة هامة
لن يتم عرض المادة التعليمية للمشترك
إلا بعد سداد الرسوم ومن ثم تعبئة الاستمارة الخاصة بذلك
اللاستفسار بالاتصال أو الواتس آب :
966544388801
من الأحد إلى الخميس
من الساعة 9 صباحا إلى 6 م
مع تمنياتنا لكم بمزيد من العلم والفائدة
رابط الموضوع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .