الى موظفي شئون العاملين
هذا النموذج يعتبر سجل حضور للموظف خلال الشهر
يبين أيام الحضور
وأيام الاجازات
وأيام الأجازات المرضية
وبالتالي يعطيك صورة عامة لموقف الموظف خلال الشهر
الى موظفي شئون العاملين
هذا النموذج يعتبر سجل حضور للموظف خلال الشهر
يبين أيام الحضور
وأيام الاجازات
وأيام الأجازات المرضية
وبالتالي يعطيك صورة عامة لموقف الموظف خلال الشهر
شكرا لك اخي ابوعبدالعزيز على هذه المعلومات
مشكور علي هذا المجهود الرائع
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ورررررررررررررررر
شكرا على هذا الموضوع وبارك الله فيك
السلام عليكم
ليه ماتفتح معايا اغلب الملفات
الى كل من يستخدم الباركود فى كارت تسجيل الحضور والانصراف من يريد التصميم او النموزج يرجى الرد على الموضوع وسوف ارسله له (مشاركات: 60)
نمودج ملف شخصي لموظف (بالشركات الليبية) يمكن التعديل و الاضافة. تفضلوا فائق التقدير عادل (مشاركات: 24)
في المرفقات كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد (مشاركات: 45)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اتمنى ان احصل على نموذج جاهز لمسير رواتب لموظفين يعني اريد ان اسلم رواتب للموظفين لكن بنموذج موجود به اسم الموظف ورقمه والمبالغ وهكذا (مشاركات: 12)
نحتاج الى متابعة تواريخ انتهاء عقود عمل الموظفين بشكل دقيق لعدد من الاسباب أهمها أن اهمال هذا الأمر قد يؤدي الى انتهاء عقد عمل الموظف منذ فترة دون أن دري وبالتالي يتحول عقد العمل محدد المدة الى عقد... (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.