الموضوع: أهمية مهارات التواصل في بيئة العمل
أهمية مهارات التواصل في بيئة العمل
أهمية التواصل
تعتبر مهارات الاتصال أكثر أهمية من أي وقت مضى، لجميع مجالات الأنشطة. سواء كنت مهندسًا أو باحثًا في التواصل ، فإن امتلاكك لاتصالات قوية سيكون بلا شك دورًا أساسيًا في نجاحك. وفي كثير من الأحيان، يصل الأشخاص ذو المهارات التقنية الكبيرة إلى مرحلة في حياتهم المهنية حيث لم يعد يتم ترقيتهم، بسبب عدم قدرتهم على التواصل بفعالية. غالباً ما يروي الأساتذة قصصاً عن الطلاب الذين حققوا نجاحاً باهراً في الحصول على وظائف مباشرة خارج الكلية، ولكنهم بعد ذلك كانوا يكافحون من أجل الحصول على ترقية إلى أدوار إدارية وقيادية تتعدى واجباتهم الفنية. هذا لأنهم كانوا يفتقرون إلى مهارة أساسية واحدة كانت ستساعدهم على التألق فوق كل منافساتهم: التواصل.
في الواقع، وفقًا لمسح عن توقعات العمل أجرتها الرابطة الوطنية للكليات والتوظيف (NACE) عام 2011، أثبت أن التواصل اللفظي هو الأكثر طلبًا بعد المهارة من قبل أصحاب العمل.
كما أن مهارات التواصل الضعيفة لا تؤثر فقط على نجاحك في مكان العمل. فمعدل الطلاق في الولايات المتحدة وصل إلى ما يقرب من 50 %، وهل تعرفون السبب الأول لهذا؟ التواصل الضعيف.
وفقا لدراسة أجرتها جامعة تكساس في أوستن، فإننا نتحدث في المتوسط حوالي 16000 كلمة في اليوم. ومع ذلك، ما زلنا لا نستخدم هذه الكلمات بفعالية. في عالم الهواتف المحمولة، والرسائل النصية، وتويتر، والرسائل الإلكترونية، لم تكن الحاجة إلى التواصل الفعَّال أقوى مما هي عليه اليوم، لأن الكثيرين بالكاد يستطيعون تذكر ما هو التواصل اللفظي في الواقع، ناهيك عن كيفية القيام بذلك بشكل صحيح. وفي حين أنه من المهم أن نكون قادرين على التواصل بشكل جيد من خلال أجهزتنا، فإننا نحتاج إلى تذكر كيفية التحدث بشكل احترافي إذا كنا نرغب في البقاء على قيد الحياة.
تقول باتي وود، المتحدثة المحترفة: "إن إحدى أكبر القضايا في السنوات الخمس الأخيرة هي إرسال سالة بالبريد الإلكتروني للموظفين بدلاً من التحدث معهم، أو على الأقل التقاط الهاتف للاتصال بالشخص الذي يحتاجون إلى التواصل معه". "لا يعرف الناس كيفية تقديم طلب وجهاً لوجه ويتجنبون المحادثات الصعبة أو العاطفية".
تقول وود "سأقول أن أعضاء الجمهور في الكلية يقولون،" كيف أبدأ وأغلق مكالمة هاتفية؟ ". "إنهم لا يعرفون ديناميكيات ذلك. إنها تتحول إلى بدء المحادثة و المبادرات، وهي مجموعة مهارة تتعلمها مع مرور الوقت. "
و يعترف عالم الأعمال والتعليم بهذه المشاكل. ففي مقال في صحيفة وول ستريت جورنال ، لاحظ الجنرال ميلز كيف أن خريجيهم من خريجي برنامج ماجستير إدارة الأعمال البالغ عددهم 50 أو ما يقاربه يتعاقدون سنوياً عندما يتعلق الأمر بالبيانات، ولكنهم لا يصلحون عندما يتعلق الأمر بالاتصال بأبحاث السوق الخاصة بهم.
وقد استمعت المدارس إلى هذه الشكوى وهي الآن تزيد من دوراتها في الاتصال، وأحيانًا تضاعفها، كما هو الحال في جامعة بنسلفانيا.
وإلى جانب مكان العمل والعلاقات الشخصية، إليك بعض الأسباب الأخرى التي تجعل التواصل مهمًا:
الفهم
إن التأكد من التعبير بوضوح عن رغباتك واحتياجاتك ونواياك يمكن أن يفيدك بشكل كبير في الحياة. و يمكن أن يكون العامل الحاسم في التفاوض على الراتب أو تحديد مسار الصداقة أو العلاقة. في كثير من الأحيان، تنبع الصراعات والحجج والخلافات من عدم التواصل بوضوح. يعتبر منع سوء الفهم هذا أحد الأسباب التي تجعل التواصل مهمًا.
تقوية العلاقات
إذا كنت قد شاهدت البرنامج التلفزيوني The Bachelorette ، فستلاحظ أن الأشخاص الذين يجعلون أمر الزواج أبعد ما يكون عن تفكيرهم، هم الذين يقضون معظم الوقت في التحدث مع المرأة. وذلك لأن بناء علاقة مع شخص ما يأتي من التحدث والاستماع. فعندما يمكنك التعرف على بعضكم البعض واكتشاف أوجه التشابه، فإن علاقتك يمكن أن تبني أساسًا أكثر صلابة. وينطبق هذا على أي شيء في الحياة: العملاء، والصداقات، وأكثر من ذلك.
تخفيف التوتر
كلما شعرت بالإرهاق، من الرائع أن تتخلص من هذا العبء عن طريق مناقشة مشاكلك مع الأصدقاء. وتساعدك هذه المناقشة أيضًا على رؤية مشاكلك من وجهات نظر جديدة.
زيادة الثقة
فالتواصل بوضوح يعني أن الناس سيكونوا أكثر عرضة للاستماع إليك. ولن تبدو فقط أكثر ذكاء، ولكن ستحصل بسهولة على وجهة نظرك. وعندما يقدر الناس ما تقوله، سيزداد احترامك لذاتك بشكل طبيعي.
السعادة
مع تحرك صاعد أفضل في مكان العمل، وعلاقات أقوى، وإجهاد أقل، وزيادة احترام الذات، يجب أن تجد نفسك أكثر سعادة في كل مكان.
فالتواصل الفعّال يعد أداة قوية، وسوف تؤدي تحسين مهاراتك إلى حياة أكثر إشباعًا، سواء على المستوى الشخصي أو المهني. ضع نفسك الآن على الطريق إلى زيادة السعادة والازدهار من خلال التعهد بالعمل على مهارات الاتصال الخاصة بك كل يوم. وستكون سعيدًا أنك فعلت.
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل للمدرب محمد عزام فريد سخيطة جدة 1433الجزء الثالث (مشاركات: 0)
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل للمدرب محمد عزام فريد سخيطة جدة 1433الجزء الثاني (مشاركات: 0)
دورة مهارات التواصل الفعال في بيئة العمل للدكتور محمد عزام سخيطة الجزء الثالث وسوف أرفق بإذن الله الأجزاء الأخرى (مشاركات: 1)
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل للمدرب محمد عزام فريد سخيطة جدة 1433الجزء الأول - المحاور (مشاركات: 0)
دورة مهارات التواصل الفعال و التفكير الإبداعى فى بيئة العمل
للدكتور/ محمد عزام فريد سخيطه
الباحث الدولى و المستشار فى شئون السلامه البيئيه و الصحيه
مدرب دولى مجاز فى VQSET و EFT فى تدريب... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يتناول أهمية النقل العام المستدام في التخطيط الحضري وأنماط النقل العام واستراتيجيات تطوير شبكات النقل العام المستدامة وتأثيراته على البيئة وجودة الحياة الحضرية وتطبيق معايير النقل العام المستدام.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
دورة إدارة العقود الهندسية تركز على كيفية تنظيم وتنفيذ شروط العقود في المشاريع الهندسية لضمان تحقيق نتائج فعّالة ومستدامة اذ يتطلب نجاح المشاريع الهندسية تخطيطًا دقيقًا وتنفيذًا موجهًا وفقًا للميزانية والجداول الزمنية المحددة، والالتزام بالمواصفات الفنية العامة والخاصة التي تضمن تنفيذ الأعمال بالشكل المطلوب.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.