البرنامج التدريبي ( المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري ) تدريب الكتروني
بسم الله الرحمن الرحيم
المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري
بقيادة :- المعلم 1.
البرنامج موجه إلى : 1- المدراء في إدارات وأقسام كافة المنظمات الحكومية والخاصة . 2- العاملين على تطبيق أنظمة التميز الإداري . 3- المدققين في نظم إدارة التميز . 4- موظفي الموارد البشرية، والتنمية البشرية. 5- أساتذة الجامعات والمعلمين والمشرفين في القطاع التعليمي . 6- كل من لديه الرغبة لتطوير مهارات الاستراتيجية والتميز الإداري
محاور البرنامج : - مقدمة وأساسيات الإدارة الاستراتيجية . - مفهوم الإدارة الاستراتيجية . - أهمية الإدارة الاستراتيجية . - تطور مفهوم الإدارة الاستراتيجية . - مستويات الإدارة الاستراتيجية . - نموذج عملية الإدارة الاستراتيجية . - عمليات الإدارة الاستراتيجية . - صياغة رؤيا ورسالة المنظمة . - تحديد الأهداف الاستراتيجية . - تحليل البيئة الخارجية والداخلية للمنظمة . - القوى الخمسة بنموذج مايكل بورتر . - نموذج سلسلة القيمة لتحليل الأنشطة الداخلية للمنظمة . - تحليل الثقافة التنظيمية . - صياغة الاستراتيجية على مستوى المنظمة . - تطبيق تحليل SWOT -(تحليل عناصر القوة والضعف والفرص والتهديدات ). - اختيار الاستراتيجية على مستوى المنظمة . - نموذج بورتر للاستراتيجيات العامة . -أنواع أخرى من الاستراتيجيات . - تطبيق نماذج تحليل حقيبة الأعمال لصياغة استراتيجية المنظمة . - نموذج جماعة بوسطن الاستشارية BCG . - مكونات مصفوفة بوسطن . - المنتجات وأنواعها . - تطبيق استراتيجية المنظمة . - العلاقة بين صياغة وتطبيق الاستراتيجية . - مستلزمات تطبيق استراتيجية المنظمة . - أشكال الهياكل التنظيمية . - أنظمة المعلومات الاستراتيجية . - أسلوب القيادة الإدارية . - نظرية مكنزي لتطبيق الاستراتيجية ( 7S ) - عمليات الرقابة وتقييم استراتيجية المنظمة . - الرقابة التقليدية . - الاستراتيجية والرقابة . - الإشراف الاستراتيجي . - تقييم استراتيجية المنظمة . - تقييم الاستراتيجية على مستوى وحدات الأعمال الاستراتيجية .
عدد ساعات البرنامج التدريبي : 50 ساعة تدريبية
آلية التدريب : تدريب الكتروني ذاتي مستمر
متطلبات وآلية التدريب : تدريب الكتروني ذاتي مستمر. 1- اجتياز الاختبار الخاص بالبرنامج التدريبي . 2- إعداد حقيبة تدريبية مختصرة ( ملخص ) عن المهارات والمعلومات التدريبية المكتسبة . 3- التقديم في القاعة بعد التنسيق بحجز موعد من قبل قسم التدريب . 4- ومن ثم حيتم إدراج المخلص التدريبي كمرجع تدريبي متاح للجميع .
رسوم البرنامج التدريبي :
الرسوم (2500 ) ريال سعودي
للاستفسار مع العلم توفر خدمة الواتس آب : 966544388801+ من يوم الأحد إلى يوم الخميس من الساعة 9 صباحا إلى 6 م تمنياتنا لكم بمزيد من العلم والفائدة
رابط الموضوع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
البرنامج التدريبي المتميز
(الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية الجزء الثاني)
https://hrdiscussion.com/imgcache/29336.imgcache (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم تقديم البرنامج التدريبي المتميز (الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية الجزء الأول) https://hrdiscussion.com/imgcache/29335.imgcache بقيادة :- المعلم 1. عدد... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها