النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مساعدة في عمل سلم رواتب

#1
الصورة الرمزية hajar yamani
hajar yamani غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

مساعدة في عمل سلم رواتب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا خريجة جديدة من قسم الموارد البشرية واتوظفت قريب
الموضوع إن الإدارة طلبت مني عمل سلم رواتب للمستشفى
وانا مو عارفة من فين ابدأ
ممكن تساعدوني ؟؟؟


#2
الصورة الرمزية Dalia Alrubaiy
Dalia Alrubaiy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: مساعدة في عمل سلم رواتب

مرحبا عزيزتي
اولا انت خريجه ايه ؟ يعني الادارة قسم الموارد البشريه ؟
عدد الموظفين شكد ؟

#3
الصورة الرمزية hajar yamani
hajar yamani غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: مساعدة في عمل سلم رواتب

خريجة قسم موادر بشرية

عدد الموظفين (٥٥٩) موزعين بين اداريين وصحيين وخدمات مساندة

إقرأ أيضا...
سلم رواتب

السلام عليكم ورحمه الله اخواني الاعزاء اعمل في شركه عدد موظفينها 200 موظف اتمنى منكم مساعدتي في عمل سلم رواتب للسعوديين و المقيمين للحد الادنى و الاعلا شبيه لهذا الجدول... (مشاركات: 0)


رواتب تنافسية

كيفية معدل رواتب لوظيفة في السوق . (مشاركات: 0)


كشف رواتب موظفين

هذا نموذج كشف رواتب موظفين، صمم من قبل خبراء محاسبين.. يشمل الضرائب وكل ما يتعلق بالموظف.. أسأل الله أن ينفع به الجميع.. ولا تنسونا من الدعاء (مشاركات: 3)


سلم رواتب

الأخوة الأعزاء محتاجكم تساعدوني في عمل سلم رواتب ما عندي خلفية في هذا الموضوع لمكتب قانوني الموظفين هم / (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دبلومة إعداد أخصائي مبيعات متميز

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.


Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


أحدث الملفات والنماذج