الموضوع: ٣٥ نصيحة تعيش بها سعيداً مرتاح البال
٣٥ نصيحة تعيش بها سعيداً مرتاح البال
• ابدأ يومك بصلاة الفجر
وأذكار الصباح وتوكل
ليحصل لك الانشراح واليسر والفلاح ..
1 • واصل الاستغفار فإنه
يمحو الذنوب ويجلب الرزق.
2 • لا تقطع الدعاء فإنه حبل النجاة..
3 • تذكر أن كلماتك تكتبها الملائكة..
4 • تفاءل ولو كنت في عين العاصفة..
5 • جمال الأصابع في عقدها بالتسبيح ..
6 • إذا أقبلت الهموم وتكاثرت الغموم فقل: "لا إله إلا الله"..
7 • اشتر بالدراهم دعاء الفقراء وحب المساكين ..
8 • سجدة مطمئنة خاشعة أفضل من ذهب الأرض ...
9 • فكر قبل إخراج الكلمة فرُبَّ كلمة قاتلة..
10 • احذر دعوة المظلوم
ودمعة المحروم ..
11 • قبل قراءة الكتب
والجرائد والمجلات ، اقرأ
القرآن..
12 • كن سبباً لاستقامة أهلك..
13 • جاهد نفسك على
الطاعة ، فإن النفس
أمارة بالسوء ..
14 • قبِّلْ كفوف والديك ، تنال الرضوان ..
15 • ملابسك القديمة، جديدة عند الفقراء ..
16 • لا تغضب ، ولا تُباغِض ، ولا تقطع ما أمر الله به أن يوصل؛ فالحياة أقصر مما تتصور ..
17 • معك أقوى الأقوياء
وأغنى الأغنياء، إنه (الله)
جل جلاله ؛ فثق وأبشر..
18 • لا تغلق باب الإجابة بالمعصية ..
19 • الصبر والصلاة خير ما يعينك على المصائب
والمتاعب والواجبات ..
20 • تجنب الظنون السيئة، تُريح وتستريح ..
21 • سبب كل هم، الإعراض عن الله، فأقبل عليه ..
22 • صَلِّ صلاةً تدخل معك قبرك..
23 • إذا سمعت من يغتاب
فقل له: اتق الله..
24 • داوم على تلاوة سورة
تبارك فهي منجية..
25 • المحروم، من حرم صلاة خاشعة وعينا دامعة..
26 • لا تلاحق المؤمنين
الغافلين بالأذى ..
27 • اجعل الحب كله لله
ولرسوله وخالق الناس
بخلق حسن ..
28 • سامح من اغتابك، فإنه أهدى إليك حسناته..
29 • الصلاة والتلاوة والذكر نور في وجهك وانشراح في صدرك وتوفيق في عملك .
30 • من تذكر حر النار صبر عن دواعي المعصية.
31 • مادام الليل ينجلي، فإن الهم سيزول، ويُبدل الضيق فرجا والعسر يسرا..
32 • اهجر "قيل وقال" فعندك من الأعمال كالجبال...
33 • صل بخشوع فكل م ينتظرك أقل شأنا من الصلاة..
34 • اجعل المصحف عند
رأسك، فقراءة آية خير من الدنيا وما فيها..
35 • الحياة جميلة وأجمل منها أنت بإيمانك... لماذا يختار الميت "الصدقة" لو رُجع للدنيا كما قال تعالى:
(رب لولا أخرتني إلى أجل قريب فأصدق).. ولم يقل: فأعتمر.. أو فأصلي .. أو فأصوم ..قال أهل العلم : ما ذكر الميت الصدقة إلا لعظيم ما رأى من أثرها بعد موته .. فأكثروا من الصدقة فإن المؤمن يوم القيامة في ظل صدقته..
اذا اتممت القراءة علق بذكر الله لتصلك منشوراتنا تشجيعا لنا للإستمرار
كيف تخبر مديرك بأنك لست سعيداً فى عملك ؟
فى عالم الخيال أو الواقع أحياناً تجد أن الفرد يعمل بوظيفة يشعر فيها بالحماس ، وهو ملتزم تجاهها تماماً لأنه يحصل على كافة أنواع التقدير على الدوام ، و... (مشاركات: 0)
كيف تكون سعيداً فى عملك ؟ 6 نصائح سريعة
1- السعادة فى عملك هى اختيارك
نعم هى من اختيارك . (مشاركات: 0)
لكى تصبح واثقاً و سعيداً
· تحدث بشكل إيجابى ، عندما تسمع نفسك تقول شيئاً سلبياً عن نفسك ، بدل أقوالك لتصبح إيجابية أكثر. (مشاركات: 0)
نصائح وصلتنى وأعجبت بها وبماتحتويه من معانى
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
كيف تعيش سعيداً (مشاركات: 6)
بقلم : سميرة أحمد الجلال
مديرة إدارة البحوث و المشاريع التربوية
المشرفة على برنامج (( الإبداع الإداري في تربية وتعليم البنات بالأحساء ))
منشور في مجلة بوابة على التربية الالكترونية التابعة لإدارة... (مشاركات: 0)
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.