مطلوب نائب مدير مخازن للعمل بالسعودية
شركة سعودية عريقة
تطلب للعمل لديها
نائب مدير مخازن
بالشروط والمواصفات التالية :
- درجة البكالوريوس في الادارة أو المحاسبة
- خبرة خمس سنوات في مجال الادوات الصحية ومواد البناء
- اتقان العمل على برامج الحاسب الالي
- اتقان اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابة
للراغبين في التقدم للوظيفة التواصل على
str@mwaridna.com
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
رد: مطلوب نائب مدير مخازن للعمل بالسعودية
السلام عليكم اخى العزيز اود ان اشكر على ماتقوم به من مساعده تجاهنا
ونأمل ان تكون فى تمام الصحة والعافية
بارك الله فيكم على هذا الجهد العالي والله انا نفسي اخدم هذا الموقع بحاجات كثير بس الوقت والله ديق جدا وعلى فكرة انا أعمل كمدير مخازن لشركة كبيرة لو فيه درجة أعلى أو نفسها
والله الموفق
السلام عيكم ورحمة الله وبركاته,نرجوا نا تكون بخير جميعا الاخون والاخوات
انا محامى وحاصل على دبلوم موارد بشرية ارجو اذاكان هناك مايطابق مؤهلاتى اكون شاكر اخى الفاضل
بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله أما بعد
فأنا أود التقديم فى هذة الوظيفة وهذه هى السيرة الذاتية المختصرة لى
المعلومات الشخصية
الاسم/ رضوان محمد عبده محمد حسن
المؤهل الدراسى / بكالوريوس تجارة جامعة المنصورة 1998 شعبة المحاسبة
تاريخ الميلاد 24/10/1974
البريد الالكترونى / (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
موبايل (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)23
تليفون (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)08
الاعمال السابقة
مدير مخازن بشركة غاليكو للادوات الصحية فى الفترة من 2001 وحتى 2005 بجمهورية مصر العربية
مدير مصنع البرج العالمى لصناعة مواد البناء والتشطيب فى الفترة من 2005 وحتى 2009 بالمملكة العربية السعودية
المهارات الخاصة
رخصة قيادة سعودية سارية
اجادة التعامل مع برامج الحسب الالى
بعض الدورات الخاصة باعداد رجال الاعمال وثقل مهارات العمل الحر
اجيد التعامل مع فريق العمل كما أجيد قيادة الافراد والعمل فى الظروف الصعبة
أحب الابتكار والتطوير فى موقع العمل
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة نائب مدير مخازن (مشاركات: 4)
مطلوب لاكاديمية دريم العالمية للتدريب والاستشارات بمصر المهندسين - 23 ش جده المهندسين نائب المدير العام مدير تنفيذي منسق تدريب محاضريين وكل من له خبره ارسال السيرة الذاتية الي (تم حذف الإيميل... (مشاركات: 2)
شركة سعودية عريقة تطلب للعمل لديها نائب المدير المالي بالشروط والمواصفات التالية : - درجة البكالوريوس قسم محاسبة من جامعة معروفة - حاصل على شهادة CPA - يفضل من عمل كمدير مالي فترة... (مشاركات: 2)
شركة سعودية عريقة تطلب للعمل لديها محاسب مشتريات بالشروط والمواصفات التالية : - درجة البكالوريوس قسم محاسبة من جامعة معروفة - خبرة ثلاث سنوات كمحاسب مشتريات في شركة متوسطة أو كبيرة الحجم... (مشاركات: 1)
مطلوب مبرمج للعمل في المملكة العربية السعودية ·إتقان لغات البرمجة على الويب مثل PHP و .net (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
ستتعلم في هذا البرنامج فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس
