الموضوع: مطلوب نائب مدير مخازن للعمل بالسعودية
مطلوب نائب مدير مخازن للعمل بالسعودية
شركة سعودية عريقة
تطلب للعمل لديها
نائب مدير مخازن
بالشروط والمواصفات التالية :
- درجة البكالوريوس في الادارة أو المحاسبة
- خبرة خمس سنوات في مجال الادوات الصحية ومواد البناء
- اتقان العمل على برامج الحاسب الالي
- اتقان اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابة
للراغبين في التقدم للوظيفة التواصل على
str@mwaridna.com
رد: مطلوب نائب مدير مخازن للعمل بالسعودية
السلام عليكم اخى العزيز اود ان اشكر على ماتقوم به من مساعده تجاهنا
ونأمل ان تكون فى تمام الصحة والعافية
رد: مطلوب نائب مدير مخازن للعمل بالسعودية
بارك الله فيكم على هذا الجهد العالي والله انا نفسي اخدم هذا الموقع بحاجات كثير بس الوقت والله ديق جدا وعلى فكرة انا أعمل كمدير مخازن لشركة كبيرة لو فيه درجة أعلى أو نفسها
والله الموفق
رد: مطلوب نائب مدير مخازن للعمل بالسعودية
السلام عيكم ورحمة الله وبركاته,نرجوا نا تكون بخير جميعا الاخون والاخوات
انا محامى وحاصل على دبلوم موارد بشرية ارجو اذاكان هناك مايطابق مؤهلاتى اكون شاكر اخى الفاضل
رد: مطلوب نائب مدير مخازن للعمل بالسعودية
بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله أما بعد
فأنا أود التقديم فى هذة الوظيفة وهذه هى السيرة الذاتية المختصرة لى
المعلومات الشخصية
الاسم/ رضوان محمد عبده محمد حسن
المؤهل الدراسى / بكالوريوس تجارة جامعة المنصورة 1998 شعبة المحاسبة
تاريخ الميلاد 24/10/1974
البريد الالكترونى / (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
موبايل (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)23
تليفون (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)08
الاعمال السابقة
مدير مخازن بشركة غاليكو للادوات الصحية فى الفترة من 2001 وحتى 2005 بجمهورية مصر العربية
مدير مصنع البرج العالمى لصناعة مواد البناء والتشطيب فى الفترة من 2005 وحتى 2009 بالمملكة العربية السعودية
المهارات الخاصة
رخصة قيادة سعودية سارية
اجادة التعامل مع برامج الحسب الالى
بعض الدورات الخاصة باعداد رجال الاعمال وثقل مهارات العمل الحر
اجيد التعامل مع فريق العمل كما أجيد قيادة الافراد والعمل فى الظروف الصعبة
أحب الابتكار والتطوير فى موقع العمل
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة نائب مدير مخازن (مشاركات: 4)
مطلوب لاكاديمية دريم العالمية للتدريب والاستشارات بمصر
المهندسين - 23 ش جده المهندسين
نائب المدير العام
مدير تنفيذي
منسق تدريب
محاضريين
وكل من له خبره ارسال السيرة الذاتية الي
(تم حذف الإيميل... (مشاركات: 2)
شركة سعودية عريقة
تطلب للعمل لديها
نائب المدير المالي
بالشروط والمواصفات التالية :
- درجة البكالوريوس قسم محاسبة من جامعة معروفة
- حاصل على شهادة CPA
- يفضل من عمل كمدير مالي فترة... (مشاركات: 2)
شركة سعودية عريقة
تطلب للعمل لديها
محاسب مشتريات
بالشروط والمواصفات التالية :
- درجة البكالوريوس قسم محاسبة من جامعة معروفة
- خبرة ثلاث سنوات كمحاسب مشتريات في شركة متوسطة أو كبيرة الحجم... (مشاركات: 1)
مطلوب مبرمج
للعمل في المملكة العربية السعودية
·إتقان لغات البرمجة على الويب مثل PHP و .net (مشاركات: 0)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.