النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: الأشياء الصغيرة تَحدث تأثيراً كبيراً

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية ميس سمر
ميس سمر غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
218

كتاب الأشياء الصغيرة تَحدث تأثيراً كبيراً

الأشياء الصغيرة تَحدث تأثيراً كبيراً

يظن الرجل أنه يحرز نقاطاً كبيرة مع المرأة عندما يقدم لها شيئاً عظيماً ، مثل شراء سيارة أو اصطحابها فى أجازة . ويفترض أنه يحرز نقاطاً أقل عندما يقوم بفعل شئ قليل ، مثل فتح باب السيارة لها ، أو شراء وردة لها ، أو ضمها إلى صدره . وبناء على هذا النوع من تدوين النتائج ، يعتقد هو بأنه سيرضيها أفضل بتركيز وقته ، وطاقته ، وانتباهه على تقديم شئ ضخم لها ، ولكن هذه المعادلة لاتنفع لأن النساء يقمن بتدوين النتائج بطريقة مختلفة.
عندما تدون المرأة النتيجة ، مهما يكن كبر أو صغر حجم هدية الحب فهى تساوى نقطة واحدة ؛ كل هدية لها نفس القيمة ، حجمها لايهم ؛ فهى تحصل على نقطة. لكن الرجل يظن أنه يسجل نقطة واحدة لكل هدية صغيرة وثلاثين نقطة للهدية الضخمة . وبما أنه لايدرك أن النساء يقمن بتدوين النتائج بطريقة مختلفة ، فمن الطبيعى أن يركز طاقاته على هدية واحدة أو هديتين ضخمتين .
هناك طرق مختلفة يستطيع بها الرجل أن يسجل نقاطاً مع زوجته دون أن يكون عليه أن يفعل الكثير . ويتطلب الأمر فقط مجرد إعادة توجيه الطاقة والرعاية الذى هو بالفعل يبذلها .فتخيل أن للمرأة خزان حب يشبه خزان الوقود فى السيارة . وهو يحتاج إلى أن يعبأ مرة بعد مرة . والقيام بفعل أشياء صغيرة ( وتسجيل نقاط كثيرة ) هو سر تعبئة خزان الحب لدى المرأة . فالمرأة تشعر أنها محبوبة عندما يكون خزان الحب لديها مملوءاً. وتكون عندها قادرة على الاستجابة بحب ، وثقة ، وتقبل ، وامتنان ، وإعجاب واستحسان ، وتشجيع أعظم .
فيما يلى قائمة مكونة من أساليب صغيرة يستطيع بها الرجل بواسطتها أن يحافظ على خزان حب زوجته / محبوبته مملوءاً .
1.عند العودة إلى المنزل حاول أن تجدها أولاً قبل كل شئ وضمها .

2. اسألها أسئلة محددة عن يومها توحى بالوعى بما كانت تخطط للقيام به( مثلا كيف كان موعدك مع الطبيب ؟ ).
3. تمرن على الانصات وطرح الأسئلة .
4. قاوم إغراء حل مشكلاتها - تعاطف معها بدلاً من ذلك .
5. امنحها عند طلبها 20 دقيقة انتباهاً هادئاً ( لاتقرأ الصحيفة أو تشتت انتباهك بأى شئ خلال هذا الوقت ) .
6. أحضر لها زهوراً كمفاجأة وأيضاً فى المناسبات الخاصة .
7. امتدح مظهرها.
8. اعرض المساعدة عندما تكون متعبة .

9. حدد وقتاً إضافياً عندما تسافران من أجل ألا تضطر للاستعجال
10. عندما تتأخر ، اتصل بها وأخبرها .
11. كلما احتجت إلى أن تنسحب ، دعها تعلم أنك ستعود أو أنك تحتاج لبعض الوقت للتفكير فى بعض الأشياء .
12. عندما تهدأ أو تعود ، تحدث عما كان يزعجك بأسلوب محترم دون لوم ، حتى لاتتخيل هى الأسوأ.
13. عندما تهم بالخروج ، اسألها إذا كان هناك أى شئ تريد منك أن تحضره من البقالة ، وتذكر أن تحضره .
14.ضمها أربع مرات فى اليوم .
15. اتصل بها من العمل واسأل عن أحوالها أو شاركها فى بعض الأشياء المثيرة أو قل لها : " أنا أحبك " .
16. قل لها " أنا أحبك " على الأقل مرتين فى اليوم .
17. رتب السرير ونظف غرفة النوم .
18. اغتسل قبل النوم وضع عطر ، إذا كانت تحب ذلك .
19. قم بتدليلها وكن رقيقاً أحياناً دون أن تكون لديك طلبات منها
20.كن صبوراً عندما تبوح بمشاعرها . لاتنظر إلى ساعتك .
21. اشتر لها هدايا صغيرة - مثل علبة شيكولاتة أو عطر .
22. قم بالفرار معها إلى خلوة رومانسية قصيرة .
23. عندما تقوم بإعداد وجبة . امتدح طبخها .
24. عندما تستمع لحديثها ، استعمل التواصل بالعينين .
25. المسها بيديك أحياناً عندما تتحدث إليها .
26. قبلها وقل لها إلى اللقاء عندما تخرج .
27. عبر لفظياً وقل شكراً عندما تصنع لك أى شئ .
28. دعها تدرك أنك تفتقدها عندما تكون بعيداً عنها .
29. خذها فى نزهة على الأقدام دون اصطحاب الأطفال .
30. لاترد على الهاتف فى اللحظات الرومانسية أو إذا كانت تبوح بمشاعر خاصة .

منقول من [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 17/5/2010 الساعة 07:26

إقرأ أيضا...
المؤسسات الصغيرة

ما هي المؤسسات الصغيرة ؟ وما معايير المؤسسات الصغيرة ؟ المؤسسات الصغيرة من المملكة العربية السعودية المؤسسات الصغيرة في الدول الصناعية المؤسسات الصغيرة في جنوب شرق أسيا المؤسسات الصغيرة في... (مشاركات: 2)


الضفادع الصغيرة

في إحدى المرات كان يوجد مجموعة من الضفادع الصغيرة كانوا يشاركون في منافسة والهدف كان الوصول إلى قمة برج عالي مجموعة من الجماهير تجمعوا لكي يتفرجوا على السباق ويشجعوا المتنافسين وانطلقت لحظة... (مشاركات: 6)


المشاكل الصغيرة

المشاكل الصغيرة أنا لا أخشى الكبوات الكبيرة ، فكثيرا ما كانت المأساة المفجعة بداية لإنجاز عظيم ! . والمتتبع لسير العظماء سيرى جليا كيف أن هناك كوارث حدثت في حياة أناس فكانت هذه... (مشاركات: 3)


8 مجالات لتنظيم الأشياء والوقت والحياة

لا تشتر شيئا لم تحدد بعد مكانه في المنزل وضع أهدافا محددة 8 مجالات لتنظيم الأشياء والوقت والحياة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2100.imgcache لورا ستاك يحدد الكتاب... (مشاركات: 2)


السؤال الثامن والعشرين:تعلم ان شركتنا هذا أكبر حجماً وأكثر تأثيراً من الشركات التي عملت بها سابقاً . بماذا تشعر تجاه ذلك؟

السؤال الثامن والعشرين:تعلم ان شركتنا هذا أكبر حجماً وأكثر تأثيراً من الشركات التي عملت بها سابقاً . بماذا تشعر تجاه ذلك؟ يقيس هذا السؤال ردة فعلك تجاه هذا الموقف الجديد وأنت أمام موقفين إما أن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


دورة ادارة وتشغيل المطابخ السحابية - Cloud Kitchen

أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


أحدث الملفات والنماذج