و بهما من الحنان ما يكفي لمنح الراحة و الأمان
لوالديها .. ثم .. إخوتها .. ثم زوجها .. ثم اطفالها .. وكل من حولها
المرأة قوة داخلية قادرة على تحمل آلام الوضع و آلام الرفض
خاصة عندما يكون الرفض من ابنائها الذين تعبت من اجلهم
و اعطتهم ورفضوا العطاء ..
المرأة ارادة صلبة تتحمل المسؤولية ( عندما يتخلى عنها الجميع )
والعناية باسرتها رغم المرض و الانهاك دون تذمر او شكوى
المرأة مشاعر حانية تغمر ابناءها و ان قسوا عليها
و تخفف بها عن الآمهم ومخاوفهم و قلقهم
المرأة سند تشد من أزر زوجها في مواجهة الصعوبات وتكوين مستقبل باهر
خلقت من ضلعه لتحمي قلبه من الاحزان وتمنحه الحب والحنان
المرأة حكمة و صبر ..
تعرف ان الزوج الصالح لا يؤذي زوجته ابدا لكنه
بين حين و آخر ، يمتحن قدرتها على تحمله
و على الوقوف الى جانبه و مساندته دون تردد
ثم يقسوا ومع الآخرين يلين ..
((خيرك لغيري والشقى والعنى لي))
ترددها بألم
تصبر
ثم
تصبر
ثم
تصبر
ثم
تجبر نفسها بقووووة على الصبر
ثم
تبدأ تذرف الدموع على وسادتها
ثم تحاسب لما الدموووع ؟؟؟؟؟
الا يحق لها ان تذرف دمعة ؟
دمعة وهبها الله لها لتطفئ بها نارا قد تحرق
جوفها لتذرفها متى ما احتاجت لذلك وقست
ظروفها فهي اغلى ماتملكه عند الجرح ..
دمعة
تجدد بها قوتها لتستمر الحياه
منقول [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: من يقول المرأة مخلوق ضعيف تبكي دائما بدون سبب ..
صدقتى واصبتى يا اختنا العزيزة
بارك الله فيكى وعليكى
عجبا فانك توصفى حياه كل امراه بالفعل فى الاجيال السابقه وكانك توصفى ما بداخلى ولكن ماذا عن الاجيال القادمه؟
رد: من يقول المرأة مخلوق ضعيف تبكي دائما بدون سبب ..
اجمل من ماوصف في احساس المراة واجمل ماقلتي بانة تصبر ثم تصبر ثم تصبر ثم تجبر نفسة علي الصبر اكبر تعبير عن قوة تحملها وصبرها فالمراة لاتمل من حولها وان اساؤا اليها .......... بارك الله فيك وجزاكي الف خير
هل يمكن أن نعتير أن دخول المرأة عالم الاشغال و العمل سبب لانتشار البطاله بين الرجال ؟
ومن ثم سبب لانتشار العنوسة في الجنسين؟
يلقي بعض الرجال اللوم على النساء في عدم تمكنه من إيجاد منصب عمل
... (مشاركات: 14)
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل :
كم منا يضع... (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
اخوانى و اخواتى الكرام
.................................................. ...
هذا الموضوع مهم جدا ,, لا تستهينوا به ,, ابدأ حديثى عنة بقول الرسول صلى الله عليه و... (مشاركات: 1)
إعلم أنك إنسان من حقك أن تبتسم ومن حقك أيضاً
أن تظل عيناك جافة من دموع أنزلتها دنيا حقيرة وغربة بالرحمة فقيرة...
*لماذا جعلت الهموم والأحزان تتجرأ على إنزال دمعتك
في زمن أنت أحوج فيه إلى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.