و بهما من الحنان ما يكفي لمنح الراحة و الأمان
لوالديها .. ثم .. إخوتها .. ثم زوجها .. ثم اطفالها .. وكل من حولها
المرأة قوة داخلية قادرة على تحمل آلام الوضع و آلام الرفض
خاصة عندما يكون الرفض من ابنائها الذين تعبت من اجلهم
و اعطتهم ورفضوا العطاء ..
المرأة ارادة صلبة تتحمل المسؤولية ( عندما يتخلى عنها الجميع )
والعناية باسرتها رغم المرض و الانهاك دون تذمر او شكوى
المرأة مشاعر حانية تغمر ابناءها و ان قسوا عليها
و تخفف بها عن الآمهم ومخاوفهم و قلقهم
المرأة سند تشد من أزر زوجها في مواجهة الصعوبات وتكوين مستقبل باهر
خلقت من ضلعه لتحمي قلبه من الاحزان وتمنحه الحب والحنان
المرأة حكمة و صبر ..
تعرف ان الزوج الصالح لا يؤذي زوجته ابدا لكنه
بين حين و آخر ، يمتحن قدرتها على تحمله
و على الوقوف الى جانبه و مساندته دون تردد
ثم يقسوا ومع الآخرين يلين ..
((خيرك لغيري والشقى والعنى لي))
ترددها بألم
تصبر
ثم
تصبر
ثم
تصبر
ثم
تجبر نفسها بقووووة على الصبر
ثم
تبدأ تذرف الدموع على وسادتها
ثم تحاسب لما الدموووع ؟؟؟؟؟
الا يحق لها ان تذرف دمعة ؟
دمعة وهبها الله لها لتطفئ بها نارا قد تحرق
جوفها لتذرفها متى ما احتاجت لذلك وقست
ظروفها فهي اغلى ماتملكه عند الجرح ..
دمعة
تجدد بها قوتها لتستمر الحياه
منقول [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: من يقول المرأة مخلوق ضعيف تبكي دائما بدون سبب ..
صدقتى واصبتى يا اختنا العزيزة
بارك الله فيكى وعليكى
عجبا فانك توصفى حياه كل امراه بالفعل فى الاجيال السابقه وكانك توصفى ما بداخلى ولكن ماذا عن الاجيال القادمه؟
رد: من يقول المرأة مخلوق ضعيف تبكي دائما بدون سبب ..
اجمل من ماوصف في احساس المراة واجمل ماقلتي بانة تصبر ثم تصبر ثم تصبر ثم تجبر نفسة علي الصبر اكبر تعبير عن قوة تحملها وصبرها فالمراة لاتمل من حولها وان اساؤا اليها .......... بارك الله فيك وجزاكي الف خير
هل يمكن أن نعتير أن دخول المرأة عالم الاشغال و العمل سبب لانتشار البطاله بين الرجال ؟
ومن ثم سبب لانتشار العنوسة في الجنسين؟
يلقي بعض الرجال اللوم على النساء في عدم تمكنه من إيجاد منصب عمل
... (مشاركات: 14)
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل :
كم منا يضع... (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
اخوانى و اخواتى الكرام
.................................................. ...
هذا الموضوع مهم جدا ,, لا تستهينوا به ,, ابدأ حديثى عنة بقول الرسول صلى الله عليه و... (مشاركات: 1)
إعلم أنك إنسان من حقك أن تبتسم ومن حقك أيضاً
أن تظل عيناك جافة من دموع أنزلتها دنيا حقيرة وغربة بالرحمة فقيرة...
*لماذا جعلت الهموم والأحزان تتجرأ على إنزال دمعتك
في زمن أنت أحوج فيه إلى... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي