و بهما من الحنان ما يكفي لمنح الراحة و الأمان
لوالديها .. ثم .. إخوتها .. ثم زوجها .. ثم اطفالها .. وكل من حولها
المرأة قوة داخلية قادرة على تحمل آلام الوضع و آلام الرفض
خاصة عندما يكون الرفض من ابنائها الذين تعبت من اجلهم
و اعطتهم ورفضوا العطاء ..
المرأة ارادة صلبة تتحمل المسؤولية ( عندما يتخلى عنها الجميع )
والعناية باسرتها رغم المرض و الانهاك دون تذمر او شكوى
المرأة مشاعر حانية تغمر ابناءها و ان قسوا عليها
و تخفف بها عن الآمهم ومخاوفهم و قلقهم
المرأة سند تشد من أزر زوجها في مواجهة الصعوبات وتكوين مستقبل باهر
خلقت من ضلعه لتحمي قلبه من الاحزان وتمنحه الحب والحنان
المرأة حكمة و صبر ..
تعرف ان الزوج الصالح لا يؤذي زوجته ابدا لكنه
بين حين و آخر ، يمتحن قدرتها على تحمله
و على الوقوف الى جانبه و مساندته دون تردد
ثم يقسوا ومع الآخرين يلين ..
((خيرك لغيري والشقى والعنى لي))
ترددها بألم
تصبر
ثم
تصبر
ثم
تصبر
ثم
تجبر نفسها بقووووة على الصبر
ثم
تبدأ تذرف الدموع على وسادتها
ثم تحاسب لما الدموووع ؟؟؟؟؟
الا يحق لها ان تذرف دمعة ؟
دمعة وهبها الله لها لتطفئ بها نارا قد تحرق
جوفها لتذرفها متى ما احتاجت لذلك وقست
ظروفها فهي اغلى ماتملكه عند الجرح ..
دمعة
تجدد بها قوتها لتستمر الحياه
منقول [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: من يقول المرأة مخلوق ضعيف تبكي دائما بدون سبب ..
صدقتى واصبتى يا اختنا العزيزة
بارك الله فيكى وعليكى
عجبا فانك توصفى حياه كل امراه بالفعل فى الاجيال السابقه وكانك توصفى ما بداخلى ولكن ماذا عن الاجيال القادمه؟
رد: من يقول المرأة مخلوق ضعيف تبكي دائما بدون سبب ..
اجمل من ماوصف في احساس المراة واجمل ماقلتي بانة تصبر ثم تصبر ثم تصبر ثم تجبر نفسة علي الصبر اكبر تعبير عن قوة تحملها وصبرها فالمراة لاتمل من حولها وان اساؤا اليها .......... بارك الله فيك وجزاكي الف خير
هل يمكن أن نعتير أن دخول المرأة عالم الاشغال و العمل سبب لانتشار البطاله بين الرجال ؟
ومن ثم سبب لانتشار العنوسة في الجنسين؟
يلقي بعض الرجال اللوم على النساء في عدم تمكنه من إيجاد منصب عمل
... (مشاركات: 14)
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل :
كم منا يضع... (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
اخوانى و اخواتى الكرام
.................................................. ...
هذا الموضوع مهم جدا ,, لا تستهينوا به ,, ابدأ حديثى عنة بقول الرسول صلى الله عليه و... (مشاركات: 1)
إعلم أنك إنسان من حقك أن تبتسم ومن حقك أيضاً
أن تظل عيناك جافة من دموع أنزلتها دنيا حقيرة وغربة بالرحمة فقيرة...
*لماذا جعلت الهموم والأحزان تتجرأ على إنزال دمعتك
في زمن أنت أحوج فيه إلى... (مشاركات: 0)
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.