الموضوع: مطلوب طبيبه جلدية لمجمع طبى راقى فى السعودية - الدمام
مطلوب طبيبه جلدية لمجمع طبى راقى فى السعودية - الدمام
للتعاقد الفوري طبيبة جلدية وتجميل لمجمع طبى بالسعودية
مطلوب (طبيبة جلدية وتجميل( حاصلين علي ( دبلومات &ماجستير& دكتوراه )
لمجمع طبى بمدينة القصيم - بالمملكة العربية السعودية ، خبرة سنتين على... (مشاركات: 0)
رقم الإعلان ( 8 - 2016 )
مطلوب للتعاقد ( طبيبات جلدية ) لمجمع طبي في جدةراقي جدا – السعودية
الجنسيات ( سوريا – لبنان –الأردن )
يتوفر تأشيرات فقط للجنسيات اللبنانية والأردنية (سوريا تأشيرة... (مشاركات: 1)
لمجمع عيادات راقى بالمدينة المنورة
مطلوب مصريين
أخصائي باطنه
أخصائي اطفال
يرجى ارسال السيره الذاتيه باللغتين الانجليزيه والعربيه على
Icrema2011@gmail.com
ت:0020223930317 /... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
لمركز طبي راقى بمكة المكرمة (السعودية) برواتب ومزايا مغرية جدا
مطلوب مصريين:-
أخصائية نساء
أخصائية باطنه
أخصائية جلدية
يشترط حسن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)