الموضوع: مطلوب فني تبريد وتكييف للعمل بشركة كبرى بدولة العراق - بغداد
مطلوب فني تبريد وتكييف للعمل بشركة كبرى بدولة العراق - بغداد
التعديل الأخير تم بواسطة remo ahmed ; 30/8/2018 الساعة 15:00
مطلوب لمجمع عيادات طبيه بمدينه جده
طبيبه جلديه
خبره لاتقل عن سنتين بعد الدبلومه
في الحقن بالبوتاكس
شركة كوادر للتوظيف ترخيص رقم 998
برجاء ارسال السير الذاتيه مرفق بها الشهادات العلميه علي ... (مشاركات: 0)
المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعه
تطلب محاسبين للعمل باكبر الشركات التجاريه فى مصر
للاستعلام : 01066517753 (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
و قل اعملوا فسيرى الله عملكم و رسوله و المؤمنون .. صدق الله العظيم
مطلوب عدد واحد كهربائى كنترول لوحات الالات مصنع فورا للعمل فى كبرى المصانع فى السعودية الدمام... (مشاركات: 0)
تعلن شركه القمة العربية للموارد البشريه و التوظيف عن رغبتها فى التعاقد الفورى مع
التخصصات الاتيه :
1- اخصائى انف و اذن و حنجرة
2- طبيب او طبيبه عامه
3-اخصائى عظام (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بأكبر مكتب استشاري بالخليج العربي مهندسين تصميمات
- مهندس مدني
خبرة عمل سابقة بدول الخليج العربي
مراقبة والتحكم في المشروعات ضمن الضوابط المحددة
مراجعة التصميمات والمستندات الخاصة... (مشاركات: 0)
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
رد مع اقتباس