النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مطلوب فني تبريد وتكييف للعمل بشركة كبرى بدولة العراق - بغداد

#1
الصورة الرمزية remo ahmed
remo ahmed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
2

مطلوب فني تبريد وتكييف للعمل بشركة كبرى بدولة العراق - بغداد









مطلوب فني تبريد وتكييف للعمل بشركة كبرى بدولة العراق - بغدادمطلوب للعمل فني اختصاص تبريد و تكييف بالمواصفات التالية:
1- التاهيل العلمي: دبلوم فني اختصاص تبريد و تكييف.
2-الخبرة العملية: لا تقل عن خمس سنوات .
3-العمر: يتراوح من 30 سنة الى غاية 40 سنة.
4- يتمتع بصحة بدينية جيدة و القدرة على تحمل ظروف العمل و الاجواء الحارة.
5- يتمتع بخبرة فنية و عملية في تشخيص الاعطال بشكل صحيح و علاجها.
6- يفضل من يجيد اعمال الكهرباء و اعمال اللحيم انابيب منظومات التكيف النحاسية.

للتقديم ارسال السيرة الذاتيه على البريد التالي مكتوبا في العنوان التخصص
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للاستعلام 01206414243 - 01024420393
للمزيد من التفاصيل زيارة موقعنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

















التعديل الأخير تم بواسطة remo ahmed ; 30/8/2018 الساعة 15:00

إقرأ أيضا...
مطلوب طبيبه جلديه للعمل بمدينه جده بالسعوديه

مطلوب لمجمع عيادات طبيه بمدينه جده طبيبه جلديه خبره لاتقل عن سنتين بعد الدبلومه في الحقن بالبوتاكس شركة كوادر للتوظيف ترخيص رقم 998 برجاء ارسال السير الذاتيه مرفق بها الشهادات العلميه علي ... (مشاركات: 0)


مطلوب محاسبين حديثى التخرج للعمل باكبر الشركات التجاريه فى مصر .

المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعه تطلب محاسبين للعمل باكبر الشركات التجاريه فى مصر للاستعلام : 01066517753 (مشاركات: 0)


مطلوب واحد كهربائى كنترول لوحات الالات مصنع للعمل فى كبرى المصانع فى السعودية الدمام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة و قل اعملوا فسيرى الله عملكم و رسوله و المؤمنون .. صدق الله العظيم مطلوب عدد واحد كهربائى كنترول لوحات الالات مصنع فورا للعمل فى كبرى المصانع فى السعودية الدمام... (مشاركات: 0)


مطلوب للتعاقد فورا استشارى جلديه للعمل بكبرى المراكز الطبيه فى جده

تعلن شركه القمة العربية للموارد البشريه و التوظيف عن رغبتها فى التعاقد الفورى مع التخصصات الاتيه : 1- اخصائى انف و اذن و حنجرة 2- طبيب او طبيبه عامه 3-اخصائى عظام (مشاركات: 0)


مطلوب مهندسين مدني تصميمات خبرة 15 سنة للعمل باكبر مكتب استشاري هندسي

مطلوب للعمل بأكبر مكتب استشاري بالخليج العربي مهندسين تصميمات - مهندس مدني خبرة عمل سابقة بدول الخليج العربي مراقبة والتحكم في المشروعات ضمن الضوابط المحددة مراجعة التصميمات والمستندات الخاصة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


كورس كتابة السيرة الذاتية باحترافية

كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.


دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض


كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج