الموضوع: مطلوب موظفات سياحة حجز تذاكر و فنادق للعمل بشركة سياحة كبرى بمسقط- عمان
مطلوب موظفات سياحة حجز تذاكر و فنادق للعمل بشركة سياحة كبرى بمسقط- عمان
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية
-مراجع مالى خبرة من 5 إلى 10 سنوات.
-موظفين حجز تذاكر طيران.
-مدير سياحة خبرة لا تقل عن 10 سنوات فى مجال السياحة.
-عمال زراعة تخصص فى زراعة النخيل... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفات سعوديات للعمل في شركه سعوديه كبرى في مدينة الرياض ,
التخصص المطلوب بشهادة # بكالوريوس
قسم محاسبه : بخبره مدتها من سنه الى سنتين , و لغه انجليزيه
علما بان العمل ضمن ( القسم... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفين(رجال) مصريين فى مكتب سياحة بالسعودية
يشترط الخبرة فالانترنت والحاسب الالى
حسن المظهر ولبق فالتعامل
لا يشترط مؤهل عالى ولكن من يحمل مؤهل يكون له الافضلية والتاشيرة جاهزة
الراتب... (مشاركات: 0)
تعلن الجودة للإستشارات الإدارية عن فتح باب التسجيل بالبرنامج التدريبي السياحى
المهارات المتقدمة لإعداد وتنفيذ الخطط الإستراتيجية الناجحة
خلال الفترة من 06-16 مايو 2012 ( 10 أيام تدريبية ) ... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفين للعمل في شركة سياحة في الامارات ويشترط الاتي:
1-خبرة في مجال السفر او السياحة لا تقل عن ثلاثة سنوات.
2-تحدث اللغة الانجليزية بطلاقة.
3-الخبرة في مجال حجوزات الفنادق العالمية
... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.