البرنامج التدريبي (مهارات الابتكار والتفكير الابداعي) بقيادة المستشارة رباب المعبي
تحية مباركة
يعلن مركز يونا للتدريب
التايع لاتحاد وكالات أنباء دول منظمة التعاون الإسلامي
عن تقديم البرنامج التدريبي
مهارات الابتكار والتفكير الابداعي
بقيادة المستشارة
رباب أحمد المعبي
ماجستير قانون تجاري
عدد الساعات :25 ساعة .
المحاور
تعريف العلاقة بين الأبداع والابتكار والذكاء .
أحدث المعلومات عن الدماغ البشري.
التعرف على الخصائص الشخصية والمعرفية الدالة على الموهبة والإبداع.
توضيح العلاقة بين التفكير الإبداعي والتفكير الناقد وبين الإبداع والذكاء.
تحديد أهم استراتيجيات وأساليب تنمية مهارات التفكير الإبداعي.
زيادة الدافعية نحو الإبداع والتعامل النشط مع المشكلات بطريقة إبداعية.
خصائص العمل الإبداعي.
معوقات الإبداع في بيئة العمل.
استراتيجيات التعامل مع صعوبات الإبداع.
دور المنظمة في تعزيز الإبداع والابتكار.
تقييم الأفكار الإبداعية.
الشهادة
شهادة دولية معتمدة لدى( 57 ) دولة تصدر من مركز يونا للتدريب.
شهادة اضافية من مركز باعتماد التعليم حسب الرغبة برسوم اضافية.
رسوم البرنامج:
1300 ريال.
التوقيت والمدة:
خمسة أيام من المتعة في التدريب من يوم الأحد
13/ 1 / 1440 هـ
الموافق 23/ 9 / 2018 م
إلى يوم الخميس 17/ 1 /1440هـ
الموافق 27/ 9 /2018م
من الساعة 5 م إلى 9م.
الموقع :
جدة - طريق المدينة الطالع -مركز يونا للتدريب
مبنى اتحاد وكالات أنباء دول منظمة التعاون الإسلامي
تحية مباركة
يعلن مركز يونا للتدريب
التايع لاتحاد وكالات أنباء دول منظمة التعاون الإسلامي
عن تقديم البرنامج التدريبي
إدارة الأعمال والموارد البشرية
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر مكتب الخبرة للاستشارات والدراسات الشرعية والقانونية بجامعة الملك خالد
بالتعاون مع فرسان العلم والقانون
تقديم البرنامج التدريبي
الأمن الفكري
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم