النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مطلوب معادلة التأخر عن الدوام

#1
الصورة الرمزية sincero
sincero غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

مطلوب معادلة التأخر عن الدوام

ارغب في معرفة المعادلة لحسم التاخير عن العمل وآليتها علماً بأن الدوام يبدأ الساعة 8 وينتهي الساعة 5

وشكراً

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
105

رد: مطلوب معادلة التأخر عن الدوام

لا يوجد معادلة لما طلبت............؟؟
لأن كل شركة لها نظام داخلي معين في خصم التأخير لكن يشترط أن لا يخالف اللوائح التنظيمية لنظام العمل السعودي
راجع : الملف المرفق (pdf ) مخالفات تتعلق بمواعيد العمل فهو جدول متكامل فيه كل ما تريد
و بالامكان الاعتماد على برامج البصمة في تسجيل الدخول و الخروج و خصم التأخير
التعديل الأخير تم بواسطة ADNAN ALKHANKAN ; 6/9/2018 الساعة 08:45

إقرأ أيضا...
مطلوب معادلة تصفية المستحقات الاجازات و الاستقالات والخروج النهاي تكون اكسل

مطلوب معادلة تصفية المستحقات الاجازات و الاستقالات والخروج النهاي تكون اكسل (حسب قانون مكتب العمل السعودي ) (مشاركات: 0)


مطلوب للعمل /الجبيل +الدمام / موظف مبيعات / الدوام فترة واحده

عاااجل مطلوب بائعين في مدينة الجبيل و ينبع الدوام فترة واحده راتب مجزي وحوافز عالية للتواصل عبر الايميل a.olayan@alabdullatif.net.sa (مشاركات: 1)


برنامج تدريبي لدعم التأخر اللغوي

يمر الأطفال أثناء نموهم اللغوي بمراحل معينة تسمى "مراحل جداول التطور الطبيعي للنمو"، وتكون هذه المراحل متوقعة حسب فترات أو مراحل نمو متوقعة يتبعها معظم أو غالب الأطفال بشكل متشابه أو قريب من التشابه.... (مشاركات: 2)


حالة حالات التأخر الدارسي وكيفية علاجها

السلاام عليكم .. سندرس حالة من حالات التأخر الدراسي .. وأسباب تأخرها .. و الموصى به لعلاج تأخرها .. دراسة حالة من حالات التأخر الدراسي اسم التلميذة : س . تاريخ الميلاد : 26 / 6 / 1991م . الصف... (مشاركات: 0)


أبعاد التأخر الدراسي وأسبابه

السلام عليكم .. يهتم علم نفس النمو بدراسة سلوك الطفل ونموه في كافة مظاهر النمو جسمياً وعقلياً واجتماعياً وانفعالياً ……إلخ . بحيث يحقق مطالب نموه ويحقق ذاته فيستفيد ويفيد المجتمع والإنسانية . وكثرت... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


دورة ادارة المشاريع المؤهلة للحصول على شهادة PMP

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج