النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: السيرة الذاتية للأستاذ: سالم رمضان حويج

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
23

السيرة الذاتية للأستاذ: سالم رمضان حويج

السيرة الذاتيــــــــة
البيانات الشخصية
الاسم/ سالم رمضان امحمد حويج
مكان وتاريخ الميلاد/ 1973 – العلوص- قصر الأخيار
الحالة الاجتماعية/ متزوج
الجنسية/ ليبـــي
البطاقة الشخصية/ 72927 / الخمس
الوظيفة الحالية / ##_عضو هيئة تدريس بكلية الإقتصاد والتجارة – الخمس
أستاذ إدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالمعهد العالى للمهن الشاملة –القره بوللى -
salem_tan @yahoo.com البريد الالكتروني
الهاتف: 0926338223 --- 0917663627
المؤهلات
بكالوريوس إدارة أعمال2000ف كلية الاقتصاد والتجارة- جامعة بنغازى (قاريونس)
ماجستير إدارة أعمال 2006ف من مدرسة العلوم الإدارية والمالية بأكاديمية الدراسات العليا-طرابلس
الدورات التى تحصل عليها.
* دورة تدريبية في مجال إدارة الجودة فى قطاع التعليم العالى والمتوسط – جامعة المرقب
* دورة تأهيل الكادر الإداري في مفهوم الإدارة والأسس العلمية- الخمس
* دورة فى مجال إدارة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
* دورة تدريبية في مجال إعداد القيادات الإدارية
الدورات التى نفدها .
* دورة تأهيل الكادر الإداري لقطاع التعليم فى مفهوم الإدارة والأسس العلمية- الخمس
* دورة فى مجال وصف وتوصيف الوظائف للقطاع الخدمي
المشاركات والمساهمات
- متعاون مع مركز البحوث الإقتصادية بجامعة قاريونس فى المسح الإجتماعى لدراسة إقتصاد الضل 2010 ف
تعاون مع نخبة من الباحثين لدراسة ووضع تصور للإعادة تنظيم الدولة في الجانب الإداري 2009 ف -
- تعاون مع بعض الشركات فى وضع تصور وتطوير الهياكل التنظيمية وإعداد وصف وتوصيف الوظائف لبعض الإدارات المستحدثة
الوظائف والمهام.
- رئيس قسم إدارة الأعمال من 2008-2011 ف
- مدرب فى مجال رفع كفاءة الموارد البشرية
-رئيس اللجنة التحضيرية للندوة المقامة فى كلية الإقتصاد والتجارة- الخمس
تحث عنوان (الجودة الشاملة ـ المفهوم والأهمية ) 2009
- رئيس اللجنة التحضيريةللندوة المقامة فى كلية الإقتصاد والتجارة- الخمس
تحث عنوان( معدلات الأداء ودورها فى تحقيق أهداف المنظمة) 2010 ف
- عضو بمنتدى تنمية الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية
المؤتمرات والندوات التى شارك فيها
- دور سوق الأوراق المالية فى التنمية الإقتصادية – طرابلس – 2005 ف
- سوق العمل فى ليبيا –الواقع والطموحات – طرابلس 2004 ف
- مفهوم ودور التخطيط فى ظل إعادة هيكلة الاقتصاد الوطني- ذات العماد –طرابلس-2006 ف
- إستثمار رأس المال البشرى – جامعة سرت2007 ف
- الإقتصاد الليبي ومنظمة التجارة العالمية-( الفرص والتحديات) ذات العماد –طرابلس-2007 ف
- رفع القدرة التنافسية للمنتجات الليبية- 8-8-2007ف –ذات العماد-طرابلس
- الإدارة الإلكترونية وأفاق تطبيقها فى ليبيا( 2010 )ف
- المؤتمر الأول لنظام الإرشيف(تأهيل الوتيقة الخدمية (2009 ) ف
- تخطيط التعليم والتدريب بين الواقع واحتياجات سوق العمل(2008 )ف
- المؤتمر الأول للتنمية والتدريب الإدارى( المعهد الوطنى للإدارة ) 2007 ف
- المؤتمر العلمي حول العلوم الإنسانية ودورها في التنمية البشرية2009 ف
الإهتمامات:
- متابعة المؤتمرات والندوات فى مجال الإدارة
التدريب وتنمية الموارد البشرية -
-دراسة المنظمات الرائدة فى مجال الإدارة
- إعداد الهياكل التنظيمية للمنظمات الخدمية والإنتاجية

#2
الصورة الرمزية salama2004
salama2004 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
179

رد: السيرة الذاتية للأستاذ: سالم رمضان حويج

سيرة جديرة بالذكر ,,, تمنياتي لك بدوام التوفيق يارب ...

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
23

رد: السيرة الذاتية للأستاذ: سالم رمضان حويج

السلام عليكم
بعد التحية
كيف يمكن تعديل السيرة الداتية لأني تحصلت علي الدكتوراه فى الادارة

إقرأ أيضا...
السيرة الذاتية C.V

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اطلب وظيفة فى ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 1)


السيرة الذاتية للدكتور أحمد عبد العظيم سالم

الســـيرة الذاتيــــــة (c.v) للدكتور/ أحمد عبد العظيم أحمد سالم أولاً: البيانات الأساسية: الاسم : أحمد عبد العظيم أحمد سالم . تاريخ الميلاد :... (مشاركات: 3)


السيرة الذاتية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الملف المرفق يقدم شرحا مبسطا لموضوع السيرة الذاتية برجاء الاطلاع وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 2)


السيرة الذاتية - c.v

الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء – المنصورة - جمهورية مصر العربية تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 1)


السيرة الذاتية - c.v

الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء – المنصورة - جمهورية مصر العربية تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التقييم والتمويل والرهن العقاري

برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


دبلومة ريادة وحاضنات الاعمال الرياضية بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .


دورة تدريبية في تأسيس الاندية الرياضية الخاصة

برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


أحدث الملفات والنماذج