الموضوع: معادلة حساب مزيج التعويض – المنظمة Compensation Mix - Organization
معادلة حساب مزيج التعويض – المنظمة Compensation Mix - Organization
يتم تعريف "مزيج التعويض" على أنه جميع المكونات التي تشكل إجمالي التعويضات معبرًا عنها كنسبة مئوية من إجمالي التعويض. و يساعد النظر في مزيج التعويض المديرين على فهم ما يدفع إجمالي التعويض بما في ذلك التكاليف الثابتة مثل الرواتب مقابل التكاليف المتغيرة، والعمل الإضافي والفوائد. يمكن أن تساعد فهم المكونات المديرين على تطوير استراتيجيات لخفض التكاليف.
TOTAL COMPENSATION EXPENSE PER FTE
إجمالى نفقات التعويض لكل موظف بدوام كامل
التطبيق
سيكون هذا الإجراء مفيدًا للغاية للمنظمات التى تكون فيها الأجور مصروفات جارية أساسية، التى تنفذ... (مشاركات: 0)
معدل نفقات تشغيل تكلفة التعويض المباشر
(DIRECT COMPENSATION COST OPERATING EXPENSE RATE)
التطبيق (Application):
سيكون هذا الإجراء مفيد للغاية بالنسبة للمنظمات التي تعتبر تكاليف التعويض فيها... (مشاركات: 0)
قيمة التعويض للإجازات الغير محددة لكل موظف
COMPENSATION VALUE OF UNSCHEDULED ABSENCES PER FTE
التطبيق
سيكون هذا الإجراء مفيدًا للغاية بالنسبة للمنظمات التى لديها موظفين يتغيبون عن العمل... (مشاركات: 0)
تعريف التعويض:
Compensation
هو الدخل الذي يتقاضاه الفرد نظير القيام بعمل معين في ظروف محددة، ويتحدد هذا الدخل وفقا لعاملين اساسيين هما قيمة العمل الذي يقوم به الفرد، ومستوى ادائه لهذا العمل، كما... (مشاركات: 0)
الرسالة هي الإطار المميز للمنظمة عن غيرها من المنظمات الأخري من حيث مجال نشاطها ومنتجاتها وعملائها وأسواقها ، والتي تعكس السبب الجوهري لوجود المنظمة وهويتها ونوعيات عملياتها وأشكال ممارستها .
ومثال... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء