الموضوع: أهم 5 طرق لتقييم أخلاقيات العمل الخاصة بك
أهم 5 طرق لتقييم أخلاقيات العمل الخاصة بك
قبل بضعة عقود، كان التعريف التقليدي لأخلاقيات العمل الجيدة هو أن تكون موظفًا أمينًا و جديرًا بالثقة. كونك شخص ذو نزاهة عالية و مبادئ قوية ، سيحترمك المديرين و الرؤساء فى العمل.
تتضمن أخلاقيات العمل في ثقافة الشركات اليوم قيم أخلاقية قوية و لكن أيضا إظهار السلوك الإيجابي و المبادرة و العلاقات الإيجابية مع فريقك. إن إظهار أخلاقيات العمل الحقيقية في العمل سيساعدك على الظهور بشكل إيجابي و دفعك إلى الأمام في حياتك المهنية.
إذا كنت تريد معرفة كيفية بناء أخلاقيات عمل قوية ، يمكن أن تساعدك هذه المقالة. فيما يلي خمس نصائح لتقييم و تعزيز أخلاقيات العمل لديك حتى يتم الإعتراف بك كموظف جيد و الحصول على ترقية و الرضا الوظيفي الذي ترغب فيه:
حدد قيمك. إذا لم يكن لديك بالفعل مجموعة ثابتة من القيم ، ففكر في ما يمكن أن تمثله لك القيم. ربما تؤمن بالشفافية التامة و الصدق مع موظفيك ، أو ربما تكون السعادة أكثر أهمية بالنسبة لك من المال. حدد قيمك لمساعدتك على تنفيذ رؤيتك و هدفك في الحياة و في بيئة العمل. في نهاية المطاف تعكس قيمك كيف تعامل الأفراد من حولك في بيئة العمل.
جمع ردود الفعل\ التغذية الراجعة. تعتبر التغذية الراجعة من الطرق الجيدة لتقييم أخلاقيات العمل الخاصة بك. لا تكن خائفًا من سؤال زملائك و كذلك من هم في الإدارة للحصول على ملاحظات حول أخلاقيات العمل - كيف يكون سلوكك تجاه الآخرين و كيف تؤدي دور لاعب فى الفريق و كمشرف و أكثر من ذلك. اطرح أسئلة ثابتة مثل: "هل أجد صعوبة في تقييم نفسي؟" أو "هل أنا شديد النقد؟" إن معرفة إجابات هذه الأسئلة يمكن أن يساعدك على التطور على المستوى الشخصي و المهني.
المبادرة. لقد تغيرت بيئة العمل بشكل كبير. مع ظهور التقنيات الحديثة و تقليص حجم العمل ، عليك أن تأخذ على عاتقك عدة مهام مختلفة عما كنت تتوقعه من قبل. و يعني تقليل عدد الموظفين الذين يتحملون المزيد من المسؤوليات أنه يجب عليك الآن التخلى عن راحتك و العمل أكثر. إن وجود أخلاقيات العمل الجيدة تعني أن تكون على استعداد لاتخاذ المبادرة و مساعدة من حولك على التعامل مع المسؤوليات و التغييرات الإضافية للإدارة.
تحديد المعايير الخاصة بك. عندما يتعلق الأمر بأخلاقيات العمل ، فهل تتحدث عن شركتك ، أو تشتكي من سياسة الشركة، أو تتفق بشكل أعمى مع ما يقوله الآخرين؟ أم هل تركز على المهمة الحالية و تتحمل المسئولية و المخاطر و تسعى للحصول على المزيد؟ هل تتصرف بالطريقة نفسها عندما تكون بمفردك أو هل يتغير سلوكك عندما تكون بمفردك؟ اطرح على نفسك هذه الأسئلة لتحديد المعايير الخاصة بك ؛ كلما ارتفعت معاييرك كلما كانت أخلاقيات العمل أقوى.
تأمل يومك. اتخذ بضع لحظات للتفكير في يومك بينما تستلقي للراحة في الليل. اسأل نفسك: "ما هي الأشياء الثلاثة التي قمت بها و التي كانت جيدة اليوم؟" ، متبوعة بـ "ما هي الأشياء الثلاثة التي يمكن أن أفعلها بشكل أفضل؟" قد يشمل ذلك اجتماع قمت به بشكل جيد مع الموظفين. يتيح لك التفكير في يومك فرصة للعمل بشكل أفضل في اليوم التالي و تعزيز أخلاقيات العمل لديك أثناء ممارستك للمضي قدمًا.
أخلاقيات العمل
تعني كلمة " أخلاقيات " وفق قاموس وبستر " مقاييس التصرف أو السلوك الخلقي " ويمكن تعريف أخلاقيات العمل في المنشأة بأنها " إتجاه الإدارة وتصرفاتها تجاه موظفيها وعملائها والمساهمين... (مشاركات: 4)
مقدمة :
لا يتوقف أمر أخلاقيات العمل عند المدارس و الجامعات بل يأخذ الأمر بعدا اكبر في الحياة العملية سوا في القطاع العام أو القطاع الخاص .
وتلقى أخلاقيات العمل اهتماما كبيرا فنجد أكثر الجامعات... (مشاركات: 4)
يدل مصطلح " أخلاقيات العمل " على مبدأ اجتماعي يركز على كون الفرد مسؤولاً عن العمل الذي يؤديه ، وينطلق من إيمان راسخ بأن للعمل قيمة جوهرية يجب احترامها والإصرار على تنميتها .
وعادًة ما ترتبط أخلاقيات... (مشاركات: 0)
يشرف مركز القادة للتدريب بان يعلن عن بدء دورته التدريبيه التي وهي
اخلاقيات العمل الاداري
بدبي -الامارات العربيه المتحدة وذلك في الفترة مابين 13-17 يناير 2013
وسعر الدورة 3000$ فقط لاغير وسارعو... (مشاركات: 0)
أخلاقيات العمل والجودة
إن أخلاقيات العمل تشير الى قيم السلوك والأخلاق التي توضح التصرفات الصائبة والخطأ التي تظهر في بيئة العمل. إن المقاييس الأخلاقية السيئة تؤدي الى مشاكل فيما يتعلق بصورة... (مشاركات: 4)
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل