النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: جنرال لتنمية الموراد البشرية / عمان - الاردن

#1
الصورة الرمزية dalalgalya
dalalgalya غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

جديد جنرال لتنمية الموراد البشرية / عمان - الاردن

رؤيتنـــا:
أن تكون جنرال لتنمية الموارد البشرية هي الاختيار الامثل للمؤسسات والأفراد في مجال الاستشارات والتدريب وذلك من خلال تحقيق مستويات جودة عالية في البرامج التدريبية وطرق ووسائل التدريب مما يعود على المؤسسات والافراد بالرقي و التميز وصولا للنجاح وبلوغاً للأهداف المرجوة.

رسالتنا:
تقديم استشارات وحزم تدريبية متكاملةوخدمات وحلول ذات ميزة تنافسية عالية تؤهلنا دوماً لنحتل الصدارة .

قيمنا:
•المصداقية والالتزام
•جودة الخدمة
•رضى العملاء
•الابتكار
•العمل الجماعي
اهدافنا :
•تنمية وتطوير الموارد والكوادر البشرية.
•تلمس الاحتياجات التدريبية للفرد العامل في جميع مناحي الحياة من خلال المواكبة المستمرة للمستجدات و التطورات.
•إعداد كوادر متميزة تتمتع بفكر عالمي متطور وتلبية لاحتياجات سوق العمل.
•تنمية القدرات العلمية والعملية للمتدربين وفق آخر التطورات المهنية في حقل التدريب.
نجاح جنرال:
ينطلق جنرال من مفاتيح النجاح والتميز التالية:-
•فريق عمل متعاون يمتلك خبرة فنية وإدارية تجعله قادراً على أن يدير منظومة العمل بشكل متميز ضمن سياسة تجعل العملاء في المرتبة الأولى.
•مجموعة متميزة من المدربين والكفاءات العربية والأجنبية ذوو المستويات العلمية المتقدمة والخبرات والممارسات العملية العالية.
•التطوير والبحث المستمر الذي يساعد على تقديم كل ما هو جديد وحديث بحيث تتسم مخرجاتها بأعلى درجات الجودة .
سياستنا:
•تعزيز استخدام وتطبيق طرق التدريب الحديثة.
•التركيز على استخدام الوسائل التكنولوجية وتطبيقها في خدماتنا التدريبية.
•انتقاء الخبراء العرب والأجانب بعناية فائقة والذين يمتلكون رصيدا هائلا من الخبرة المعرفية والمهارية المتنوعة ... خبراء تتفق اتجاهاتهم مع رسالة الفريق ويعملون على تحويلها إلي واقع.
•توفير البيئة التدريبية الملائمة لنجاح العملية التدريبية.
لغة التدريب: ت
عقد جميع الدورات التدريبية باللغة العربية او الإنجليزية او اللغتين معاً

ولمزيد من المعلومات عن فعالياتنا ونشاطتنا التدريبية يرجى التكرم بزيارة موقعنا الالكتروني او الاتصال على الارقام المدونة ادناه:-

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

Tel :- 00962 6 5672056
Fax:- 00962 6 5672057
Mob:- 00962 79 7728429
Email:- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الصور المرفقة جنرال لتنمية الموراد البشرية / عمان - الاردن-may.jpg جنرال لتنمية الموراد البشرية / عمان - الاردن-july.jpg 

إقرأ أيضا...
مذكرة رائعة ....ادارة الموراد البشرية د. حسين العزب

مقدمة لدراسة إدارة الموارد البشرية المفهوم والتطور التاريخي : - تعريف الادارة " إدارة الموارد المادية والبشرية بطريقتي الكفاية والفعالية لتحقيق الأاهداف المرسومة أو المنشودة بأقل وقت... (مشاركات: 6)


ابحث عن ادبيات بحث literature review عن اثر استخدام نظم معلومات ادارة الموراد البشرية على اداء المنظمة

الاخوة الاعزاء ارجو مساعدتي في البحث عن الموضوع الذي ذكرته مع علمي التام بانك لم تبخلوا بعلمكم و شكرا (مشاركات: 0)


سية ذاتية للعمل في الموراد البشرية

اخواني الاعزاء مشرفي واعضاء ومنسوبي المنتدى الكرام ارغب العمل في ادارة الموارد البشرية كونها قريبة من تخصصي ، واطلب منكم المساعدة لايجاد فرصة عمل لي مناسبة وسدد الله... (مشاركات: 1)


الاستشاريون لتنمية الموارد البشرية

الأستشاريون لتنمية الموارد البشرية HR DEVELOPMENT CONSULANTS (H.R.D.C) (CONSULTS- TRAINING - RESEARCHES) عضو الاتحاد الاوربي للتسويق والتنمية (EMPA) European Marketing & Promotion... (مشاركات: 0)


دورات ستمبر 2009 - في الأمن الصناعي- الإدارة - المالية - الموراد البشرية

ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات في شهر ستمبر 2009 - دورات في كافة المجالات الإدارية - المالية - تنمية الموراد البشرية و الأمن و الأمن الصناعي و برامج تدريبية أخرى كالسكرتارية - إدارة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دورة سلامة وآمان المرضي

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


دبلوم التسويق الاحترافي

هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


أحدث الملفات والنماذج