صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 33

الموضوع: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

#1
الصورة الرمزية ahamd adelِ
ahamd adelِ غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مجال العمل
المشاركات
5

حصري نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

هذا النموذج
لمشرفي الاقسام ومديري الادارات
وهو خاص باجراء تأديبي أو تصحيحي للموظف عند وقوعه في مخالفة اثناء عمله
يضع النموذج خطة مسلسلة لهذا الاجراء
وبالتالي النموذج كافي وشامل
ولا يحتاج اسنخدامه خبرات خاصة

لانه يعرفك بكافة الخطوات اللازمة لهذه العملية
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: مذكرة اجراء تأديبي.zip - حجم الملف: 6.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 4007

#2
الصورة الرمزية alnour
alnour غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

كتاب رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اللهم صل على سيدنا محمد صلاة تنجينا بها من جميع الأهوال والآفات وتقضي لنا بها جميع الحاجات وتطهرنا بها من جميع السيئات وترفعنا بها عندك أعلى الدرجات وتبلغنا بها أقصى الغايات من جميع الخيرات في الحياة وبعد الممات وعلى آله وصحبه وسلم"


بارك الله بجهودك الكريمة والله يعطيكم العافية أشكركم بكل الود والاحترام
بارك الله فيكم
(((( ))))
( `•.¸
`•.¸ )
( `•.¸
`•.¸ )
( `•.¸
`•.¸ )
(((((( ))))))
¸.•´¨×´¨)) ((¨`ר`•.¸
((((¨`׸.•´¸.•´¨) (¨`•.¸`•.¸×´¨))))
¸.•´(((((((((((((((( ALNOUR ))))))))))))))))`•.¸
((((( ¸. •'´(¸.•'´(•0•)`'•.¸)`'•.¸ )))))
(((((((((((
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته )))))))))))
¸.•°(((((((( ))))))))°•.¸

#3
الصورة الرمزية آهة وصمت
آهة وصمت غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
24

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

يعطيك العافية
أشكرك على النموذج

#4
الصورة الرمزية ابو زين
ابو زين غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

النموذج رائع ويحقق الغاية استنادا للنصوص والنظام القانوني للعمل والعمال ولكن ارى ان يرفق مع النموذج مذكرة لتحقيق بالمخالفة وتعطى رقم ليتحقق تطبيق اتاحة الفرصة لمرتكب المخالفة بالدفاع عن نفسه والله اعلم

#5
الصورة الرمزية Complacent
Complacent غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

كتاب رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .....

#6
الصورة الرمزية Complacent
Complacent غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

كتاب رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#7
الصورة الرمزية بن عبود
بن عبود غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شاكرين لكم شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية

#8
الصورة الرمزية mengate
mengate غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#9
الصورة الرمزية alking6116
alking6116 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

مشكوووووووووووووووووووووو ور وجزاك الله خير

#10
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

نموذج مساءلة
تكرار المخالفة أول مرة ثاني مرة ثالث مرة رابع مرة

إلـــــى : ......................................... رقم الموظف :
الوظيفة : .................................... الإدارة أو القسم : : ............................

نأمل إيضاح الأسباب كتابيا وفقا لما هو موضح أدناه خلال 24ساعة مع ملاحظة أنه في حالة عدم الرد على المسائلة يعد أقرار منك بوقوع المخالفة وعدم وجود العذر المقنع لديك .

تغيبكم عن العمل تأخركم عن العمل خروجكم من العمل أخرى :................

يوم: ............................... بتاريخ : / / 142 المدة :

قيامكم بالمخالفة التالية :
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ....................
مدير إدارة: .................................................. ................................. التاريخ: التوقيع:

الإفادة : أود أن أوضح أن أسباب هي :
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ......
الاسم : .............. .................................................. .............. التاريخ: التوقيع:

إلى: مدير الموارد البشرية المكلف المحترم
من :
اعتقد أن الأسباب التي أبداها:
مقنعة وعذره مقبول [ ] غير مقنعة بسبب [ ]

.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..................... .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .......
الاسم: .................................................. .................................................. ....... التاريخ: ............................................... التوقيع:
================================================== ==========
من: مدير الموارد البشرية المكلف
إلى : مدير الإدارة القانونية

السبب مقبول غير مقبول يحفظ في ملف المذكور

نأمل منكم الاطلاع والتوجيه حيال الجزاء المناسب مع المخالفة المذكورة أعلاه وإصدار قرار بذلك .
التاريخ: التوقيع:

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
5

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

مشكور الله يعطيك العافية
وجزاك الله خير

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

النموذج رائع ويحقق الغاية استنادا للنصوص والنظام القانوني للعمل والعمال ولكن ارى ان يرفق مع النموذج مذكرة لتحقيق بالمخالفة وتعطى رقم ليتحقق تطبيق اتاحة الفرصة لمرتكب المخالفة بالدفاع عن نفسه والله اعلم

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
MANGR
المشاركات
17

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي n

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته بسم الله الرحمن الرحيم شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
MANGR
المشاركات
17

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

[ppppppppppppppppppppppppppppppppppmkoiiiiiii90o

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

مشكور الله يعطيك العافية
وجزاك الله خير

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شكرا علي المجهود القيم بارك الله فيك

#17
الصورة الرمزية raedr
raedr غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

مجهود طيب ورائع ولك الشكر

#18
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

#19
الصورة الرمزية Reemas
Reemas غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شكرا علي المجهود القيم بارك الله فيك

#20
الصورة الرمزية barehaa
barehaa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

جهد تشكر عليه

وفقك الله

#21
الصورة الرمزية JmJasim
JmJasim غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شكراً على المشاركة، وجزاك الله ألف خير

#22
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

يعطيك العافية
أشكرك على النموذج

#23
الصورة الرمزية بو عمر
بو عمر غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

لك جزيل الشكر والتقدير على جهدك المبارك

#24
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

تحية طيبة لكل من في المنتدي الذي اشرق و اطل بخبرات شابة مشكورة و يعطيهم العافية

#25
الصورة الرمزية al3omda
al3omda غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

الله يعطيكم العافية ومشكورين على التطوير الدائم

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
نموذج طلب إقامة دورة تدريبية أو ورشة عمل

نموذج طلب إقامة دورة تدريبية أو (ورشة عمل) النموذج في المرفقات (مشاركات: 2)


اليمن: استمارة طلب تسجيل رسم أو نموذج صناعي

الجمهورية اليمنية وزارة الصناعة والتجارة الإدارة العامة لحماية الملكية الفكرية إدارة براءة الاختراع والرسوم والنماذج الصناعية استمارة طلب تسجيل رسم أو نموذج صناعي (مشاركات: 1)


نموذج لحصر الاحتياجات التدريبية لقسم أو ادارة

هذا النموذج يساعدنا على حصر الاحتياجات التدريبية لقسم او ادارة حتى يتم التخطيط لتنفيذ التدريب وهو مرفق (مشاركات: 6)


مطلوب خريجى ألسن أداب لغه انجليزيه أو تربيه أو رياض أطفال أو مدارس لغات

مطلوب خريجى ألسن أداب لغه انجليزيه أو تربيه أو رياض أطفال أو مدارس لغات تجيد التحدث يطلاقه كما تجيد التعامل مع الاطفال شركة ملينيوم بى سى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 1)


نموذج Penalty اجراء جزائي.

بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


برنامج التأهيل لشهادة النيبوش للسلامة والصحة المهنية

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


دبلومة تصميم المجوهرات للمبتدئين

اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.


أحدث الملفات والنماذج