صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 33

الموضوع: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

#1
الصورة الرمزية ahamd adelِ
ahamd adelِ غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مجال العمل
المشاركات
5

حصري نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

هذا النموذج
لمشرفي الاقسام ومديري الادارات
وهو خاص باجراء تأديبي أو تصحيحي للموظف عند وقوعه في مخالفة اثناء عمله
يضع النموذج خطة مسلسلة لهذا الاجراء
وبالتالي النموذج كافي وشامل
ولا يحتاج اسنخدامه خبرات خاصة

لانه يعرفك بكافة الخطوات اللازمة لهذه العملية
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: مذكرة اجراء تأديبي.zip - حجم الملف: 6.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 4007

#2
الصورة الرمزية alnour
alnour غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

كتاب رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اللهم صل على سيدنا محمد صلاة تنجينا بها من جميع الأهوال والآفات وتقضي لنا بها جميع الحاجات وتطهرنا بها من جميع السيئات وترفعنا بها عندك أعلى الدرجات وتبلغنا بها أقصى الغايات من جميع الخيرات في الحياة وبعد الممات وعلى آله وصحبه وسلم"


بارك الله بجهودك الكريمة والله يعطيكم العافية أشكركم بكل الود والاحترام
بارك الله فيكم
(((( ))))
( `•.¸
`•.¸ )
( `•.¸
`•.¸ )
( `•.¸
`•.¸ )
(((((( ))))))
¸.•´¨×´¨)) ((¨`ר`•.¸
((((¨`׸.•´¸.•´¨) (¨`•.¸`•.¸×´¨))))
¸.•´(((((((((((((((( ALNOUR ))))))))))))))))`•.¸
((((( ¸. •'´(¸.•'´(•0•)`'•.¸)`'•.¸ )))))
(((((((((((
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته )))))))))))
¸.•°(((((((( ))))))))°•.¸

#3
الصورة الرمزية آهة وصمت
آهة وصمت غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
24

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

يعطيك العافية
أشكرك على النموذج

#4
الصورة الرمزية ابو زين
ابو زين غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

النموذج رائع ويحقق الغاية استنادا للنصوص والنظام القانوني للعمل والعمال ولكن ارى ان يرفق مع النموذج مذكرة لتحقيق بالمخالفة وتعطى رقم ليتحقق تطبيق اتاحة الفرصة لمرتكب المخالفة بالدفاع عن نفسه والله اعلم

#5
الصورة الرمزية Complacent
Complacent غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

كتاب رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .....

#6
الصورة الرمزية Complacent
Complacent غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

كتاب رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#7
الصورة الرمزية بن عبود
بن عبود غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شاكرين لكم شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية

#8
الصورة الرمزية mengate
mengate غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#9
الصورة الرمزية alking6116
alking6116 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

مشكوووووووووووووووووووووو ور وجزاك الله خير

#10
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

نموذج مساءلة
تكرار المخالفة أول مرة ثاني مرة ثالث مرة رابع مرة

إلـــــى : ......................................... رقم الموظف :
الوظيفة : .................................... الإدارة أو القسم : : ............................

نأمل إيضاح الأسباب كتابيا وفقا لما هو موضح أدناه خلال 24ساعة مع ملاحظة أنه في حالة عدم الرد على المسائلة يعد أقرار منك بوقوع المخالفة وعدم وجود العذر المقنع لديك .

تغيبكم عن العمل تأخركم عن العمل خروجكم من العمل أخرى :................

يوم: ............................... بتاريخ : / / 142 المدة :

قيامكم بالمخالفة التالية :
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ....................
مدير إدارة: .................................................. ................................. التاريخ: التوقيع:

الإفادة : أود أن أوضح أن أسباب هي :
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ......
الاسم : .............. .................................................. .............. التاريخ: التوقيع:

إلى: مدير الموارد البشرية المكلف المحترم
من :
اعتقد أن الأسباب التي أبداها:
مقنعة وعذره مقبول [ ] غير مقنعة بسبب [ ]

.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..................... .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .......
الاسم: .................................................. .................................................. ....... التاريخ: ............................................... التوقيع:
================================================== ==========
من: مدير الموارد البشرية المكلف
إلى : مدير الإدارة القانونية

السبب مقبول غير مقبول يحفظ في ملف المذكور

نأمل منكم الاطلاع والتوجيه حيال الجزاء المناسب مع المخالفة المذكورة أعلاه وإصدار قرار بذلك .
التاريخ: التوقيع:

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
5

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

مشكور الله يعطيك العافية
وجزاك الله خير

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

النموذج رائع ويحقق الغاية استنادا للنصوص والنظام القانوني للعمل والعمال ولكن ارى ان يرفق مع النموذج مذكرة لتحقيق بالمخالفة وتعطى رقم ليتحقق تطبيق اتاحة الفرصة لمرتكب المخالفة بالدفاع عن نفسه والله اعلم

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
MANGR
المشاركات
17

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي n

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته بسم الله الرحمن الرحيم شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
MANGR
المشاركات
17

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

[ppppppppppppppppppppppppppppppppppmkoiiiiiii90o

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

مشكور الله يعطيك العافية
وجزاك الله خير

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شكرا علي المجهود القيم بارك الله فيك

#17
الصورة الرمزية raedr
raedr غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

مجهود طيب ورائع ولك الشكر

#18
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

#19
الصورة الرمزية Reemas
Reemas غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شكرا علي المجهود القيم بارك الله فيك

#20
الصورة الرمزية barehaa
barehaa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

جهد تشكر عليه

وفقك الله

#21
الصورة الرمزية JmJasim
JmJasim غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

شكراً على المشاركة، وجزاك الله ألف خير

#22
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

يعطيك العافية
أشكرك على النموذج

#23
الصورة الرمزية بو عمر
بو عمر غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

لك جزيل الشكر والتقدير على جهدك المبارك

#24
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

تحية طيبة لكل من في المنتدي الذي اشرق و اطل بخبرات شابة مشكورة و يعطيهم العافية

#25
الصورة الرمزية al3omda
al3omda غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

الله يعطيكم العافية ومشكورين على التطوير الدائم

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
نموذج طلب إقامة دورة تدريبية أو ورشة عمل

نموذج طلب إقامة دورة تدريبية أو (ورشة عمل) النموذج في المرفقات (مشاركات: 2)


اليمن: استمارة طلب تسجيل رسم أو نموذج صناعي

الجمهورية اليمنية وزارة الصناعة والتجارة الإدارة العامة لحماية الملكية الفكرية إدارة براءة الاختراع والرسوم والنماذج الصناعية استمارة طلب تسجيل رسم أو نموذج صناعي (مشاركات: 1)


نموذج لحصر الاحتياجات التدريبية لقسم أو ادارة

هذا النموذج يساعدنا على حصر الاحتياجات التدريبية لقسم او ادارة حتى يتم التخطيط لتنفيذ التدريب وهو مرفق (مشاركات: 6)


مطلوب خريجى ألسن أداب لغه انجليزيه أو تربيه أو رياض أطفال أو مدارس لغات

مطلوب خريجى ألسن أداب لغه انجليزيه أو تربيه أو رياض أطفال أو مدارس لغات تجيد التحدث يطلاقه كما تجيد التعامل مع الاطفال شركة ملينيوم بى سى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 1)


نموذج Penalty اجراء جزائي.

بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


دبلوم التأهيل للحصول على استشاري جودة

برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.


أحدث الملفات والنماذج