النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إرشاااد هااام لأخواتنا بالمنتدي بصفة خاصة ...

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

هام إرشاااد هااام لأخواتنا بالمنتدي بصفة خاصة ...

السلام عليكم

كما تعلموا أن السبب الرئيسي لغلق البريد الداخلي

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

كفترة مؤقته لحين الوصوول للحل الأمثل

وكل ما نسعي إليه ..هو الحفاظ علي جميع الأعضاء وخاصة أخواتنا ...

لذا نرجو الإنتباه بأن من يريد الإحتفاظ وعدم نشر الميل الخاص به

يتبع الآتي ..

لوحه التحكم
.
.
.

اعدادتى
.
.
.

خصوصية الملف الشخصي
.
.
.
.
.

معلومات الاتصال

(يتم إختيااار ما هو أنسب حسب الرغبة )



*** هذا ليكون أمام الله أولاً قدمنا كل من هو آمن لكم ***

*** والحفاظ علي أخلاق وأدآب بيتنا الكبيـــــــر ***

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: إرشاااد هااام لأخواتنا بالمنتدي بصفة خاصة ...

وجزاه الله كل خير من ألفت إنتباهي بهذا

إقرأ أيضا...
هااام : اريد كتاب في علم الموارد البشرية

السلام عليكم و رحمة الله وبركاتة اريد كتاب فى الموارد البشرية تتحدث عن كيفية تحديد الاجور وتقييم العاملين واختيار العاملين الجدد وقياسات اداء العاملين ورفع الكفائة (مشاركات: 5)


لديك رسالة خاصة

{لَدَيك (1) رِسَآلَةْ خَاصَّةْ} لَكن هذه المرة .. لن تحتاج لكتابة اسم الدخول و كلمة المرور .. (مشاركات: 3)


لائحة خاصة بالجزاءات

مرفق لكم الائحة الخاصة بالجزاءات والعقوابات الادارية (مشاركات: 5)


بصفة نحن الموارد البشرية إليكم أجندة رمضان

رمضان يوم بعد يوم يحتوي الملف المرفق على تقويم لطيف لأيام رمضان يوم بيوم مع حكمة وحد يث اللهم أهله على الجميع بوافر الصحة والعافية والسعادة وكل عام وانتم بالف خير اللهم لا علم لنا الا ما... (مشاركات: 14)


هااام اتمنى ان تساعدوني كما عهدتكم

هذة اسئله واجب علي ممكن تساعدوني بحلها 1 على نسق الإستخدامات الخاصة لتحليل المهام الوظيفية حدد من خلال مؤسستك التالى: التقنيات التى يتم إستخدامها فى تحليل المهام الوظيفية لكل من :... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


دورة اعداد استراتيجية التحول الرقمي للشركات

اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي


أحدث الملفات والنماذج